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零零年一月二十日,离过年还有半个月。
绝大多数工程单位,都已经开始放假,哪怕是一些赶工期的单位,到了小年,也要放假。
火车站,人满为患,每辆绿皮车靠站后,乘客从车门上不去,便开始从窗户上爬,安防人员拦都拦不住。
整个汉武铁路局工程总公司,也显得非常忙碌。
各级会议,一个接一个,从部里下到路局,路局再下到工程总公司,一级级下压,一级级传播。
为了此次改革的正常进行,铁道部前期做了大量的维稳工作,关各工程局主要负责人和下属分公司党政领导的选择,各路局都要上报铁道部做定夺。
铁道部根据各自的情况,进行整理分配,这个过程,往往是各个集团博弈的时刻。
比如京城秦家,在这次路局改革中,统筹全局,布局了很多棋子,不管是分离后的铁路局还是工程局,都有秦家的身影。
但总得来说,秦家此次伸出的触手并不是很广,只是涉及到京城附近的一些铁路局,并没有伸的太长。
主要原因是,敏之长老主导这一次改革,秦家不想出风头。
集团公司的副局以上、分公司党政领导,这些职位,全部由铁道部高层敲定。
至于其他职位,铁道部要求在路局的配合下,进行筛选,这个过程,是一个繁琐复杂的过程,各分公司人员调动,还需要考虑到多个工程科,各集团的利益。
其中关系到关系、级别、利益、业绩等等,其中繁杂,非参与之人根本没法想象。
于是乎,在最终开会定稿之前,这些被选中的成员,被组织叫来谈话交流,并合理听取意见。
因为人员较多,年前被约谈的成员,至少能胜任分公司副总以上级别。至于其他职位,就算是路局也没这个精力组织,只能等改革后,集团公司和分公司内部商定。
秦舒淮在五天前,便回到了公司,和他一道回去的,还有张洁,至于李长江,被就在穗市的办事处,没能回来。
秦舒淮接到了工程总公司分管人力资源部相关的副总约谈。
和秦舒淮的谈话很简单,公司准备让秦舒淮担任铁路三十一局第一工程有限公司的副总,想听听秦舒淮的意见。
秦舒淮没有隐瞒,将自己的想法说了出来,秦舒淮的想法很简单,他想在第一工程有限公司下面,建一个子公司,自己担任总经理。
对于此事,分管人力资源部的副总没有当场拒绝,留下回去和领导商量这句话,便离开了,谈话到此结束。
面对大年将至,汉武铁路局的员工,却没有一丝心情放在过年上,都在不断的奔走。
就算集团公司、分公司副总以上级别的都定编了,依然还有部门负责人级别的位置空缺。
底层员工,人头涌动,每天早出晚归,希望能分到一些改革红利。
不止机关的职工,就连在外的施工指挥部指挥长等人,工班的工班长,也火速回到汉武市走动,哪有心思干工程。
一切,都在乱中有序中进行,大趋势没能改变,小范围暗流涌动。
如果年前不把自己位置敲定,年后改革来临,上级领导稳定之后,再去找这些人,显然迟了。
有些关系,必须走在前面。
小年,离过年还有一周时间,姚北斗突然打电话给秦舒淮,说晚上找时间坐坐。
对于姚北斗的位置,秦舒淮在半个月前便清楚,集团公司副局之位,已经给姚北斗定下来了。
排列中等,依然分管集团公司的开发,足以见得,高层对姚北斗的业绩,还是有所了解,并且还很满意。
当然,秦舒淮的业绩有很大关系。
见面安排在汉武市一家酒店,姚北斗提前定了一个小包间。
包厢装修豪华,只有姚北斗和秦舒淮二人。
自秦舒淮京城中标以为,姚北斗没少找秦舒淮沟通,两人的关系,已经超出了上下级。
姚北斗自始至终,都没将秦舒淮当成下级看待,因为他很清楚,秦舒淮年纪轻轻,关系和实力很强,前途无量。
如果哪天,听到秦舒淮已经超越了自己,姚北斗不会感到惊讶。
“姚总。”秦舒淮进门后,和姚北斗打招呼,同时脱去外套,道:“这冬天还蛮冷的,京城那边都没这么冷。”
汉武属于南方,南方是湿冷,北方干冷。
都说北方冷,其实南方的冬天也不好过,室外也许比北方好些,室内没有空调和暖气,和在室外区别不大。
“不习惯?你们... -->>
零零年一月二十日,离过年还有半个月。
绝大多数工程单位,都已经开始放假,哪怕是一些赶工期的单位,到了小年,也要放假。
火车站,人满为患,每辆绿皮车靠站后,乘客从车门上不去,便开始从窗户上爬,安防人员拦都拦不住。
整个汉武铁路局工程总公司,也显得非常忙碌。
各级会议,一个接一个,从部里下到路局,路局再下到工程总公司,一级级下压,一级级传播。
为了此次改革的正常进行,铁道部前期做了大量的维稳工作,关各工程局主要负责人和下属分公司党政领导的选择,各路局都要上报铁道部做定夺。
铁道部根据各自的情况,进行整理分配,这个过程,往往是各个集团博弈的时刻。
比如京城秦家,在这次路局改革中,统筹全局,布局了很多棋子,不管是分离后的铁路局还是工程局,都有秦家的身影。
但总得来说,秦家此次伸出的触手并不是很广,只是涉及到京城附近的一些铁路局,并没有伸的太长。
主要原因是,敏之长老主导这一次改革,秦家不想出风头。
集团公司的副局以上、分公司党政领导,这些职位,全部由铁道部高层敲定。
至于其他职位,铁道部要求在路局的配合下,进行筛选,这个过程,是一个繁琐复杂的过程,各分公司人员调动,还需要考虑到多个工程科,各集团的利益。
其中关系到关系、级别、利益、业绩等等,其中繁杂,非参与之人根本没法想象。
于是乎,在最终开会定稿之前,这些被选中的成员,被组织叫来谈话交流,并合理听取意见。
因为人员较多,年前被约谈的成员,至少能胜任分公司副总以上级别。至于其他职位,就算是路局也没这个精力组织,只能等改革后,集团公司和分公司内部商定。
秦舒淮在五天前,便回到了公司,和他一道回去的,还有张洁,至于李长江,被就在穗市的办事处,没能回来。
秦舒淮接到了工程总公司分管人力资源部相关的副总约谈。
和秦舒淮的谈话很简单,公司准备让秦舒淮担任铁路三十一局第一工程有限公司的副总,想听听秦舒淮的意见。
秦舒淮没有隐瞒,将自己的想法说了出来,秦舒淮的想法很简单,他想在第一工程有限公司下面,建一个子公司,自己担任总经理。
对于此事,分管人力资源部的副总没有当场拒绝,留下回去和领导商量这句话,便离开了,谈话到此结束。
面对大年将至,汉武铁路局的员工,却没有一丝心情放在过年上,都在不断的奔走。
就算集团公司、分公司副总以上级别的都定编了,依然还有部门负责人级别的位置空缺。
底层员工,人头涌动,每天早出晚归,希望能分到一些改革红利。
不止机关的职工,就连在外的施工指挥部指挥长等人,工班的工班长,也火速回到汉武市走动,哪有心思干工程。
一切,都在乱中有序中进行,大趋势没能改变,小范围暗流涌动。
如果年前不把自己位置敲定,年后改革来临,上级领导稳定之后,再去找这些人,显然迟了。
有些关系,必须走在前面。
小年,离过年还有一周时间,姚北斗突然打电话给秦舒淮,说晚上找时间坐坐。
对于姚北斗的位置,秦舒淮在半个月前便清楚,集团公司副局之位,已经给姚北斗定下来了。
排列中等,依然分管集团公司的开发,足以见得,高层对姚北斗的业绩,还是有所了解,并且还很满意。
当然,秦舒淮的业绩有很大关系。
见面安排在汉武市一家酒店,姚北斗提前定了一个小包间。
包厢装修豪华,只有姚北斗和秦舒淮二人。
自秦舒淮京城中标以为,姚北斗没少找秦舒淮沟通,两人的关系,已经超出了上下级。
姚北斗自始至终,都没将秦舒淮当成下级看待,因为他很清楚,秦舒淮年纪轻轻,关系和实力很强,前途无量。
如果哪天,听到秦舒淮已经超越了自己,姚北斗不会感到惊讶。
“姚总。”秦舒淮进门后,和姚北斗打招呼,同时脱去外套,道:“这冬天还蛮冷的,京城那边都没这么冷。”
汉武属于南方,南方是湿冷,北方干冷。
都说北方冷,其实南方的冬天也不好过,室外也许比北方好些,室内没有空调和暖气,和在室外区别不大。
“不习惯?你们... -->>
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