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第六中学打架斗殴事件通报。
鉴于事件造成的后果和影响十分恶劣,海上市第六中学做出以下通报。
首先,叶小飞同学在球赛中与队员发生冲突,并打伤多名队员,以及裁判,学院将对其进行终身禁赛。
第二,叶小飞同学遭到多名球员群体围攻,出手虽然有过失,但是情有可原。学校经过慎重考虑后,将对其进行批评教育工作,让其休学三天,好好检讨反省,承认错误,改过自新。
如再次发生这种事情,学校直接作出开除处理,并移交公安部门处理。
第三,关于受伤同学的医药费赔偿问题,学校将和保险公司,和社会福利机构共同协商解决问题。
第四,关于全校纪律整顿问题。鉴于近期事故频发,尤其是高二四班,将会作为学校重点审查对象。
学校董事会办公室
当校董事会发布这条通告出来的时候,整个第六中学一片哀嚎。
“卧槽!打伤那么多人都不开除?我强烈怀疑这背后有什么PY交易。”
“开除!必须开除!要不老子怎么追女神啊!”
“就是,玛德,那小子挺能打的,自己掀翻了二十多人,那家伙愣是没事。”
“咱们联名上书,强烈要求学校开除那家伙,整顿风气。”
……
整个学校的男生全都对学校的通报不满,那是相当不满!
本以为叶小飞要滚蛋了,谁知道学校却偏偏袒护他,只是让他在家里反省三天,写份检讨就没事了,这个处罚未免太轻了。
其实学校当时也是想开除叶小飞的,但是大马猴还真的做了件人事,把情况说明了。
校方依旧坚持自己的原则,要开除叶小飞,而且让他背黑锅。
就在这时候,跆拳道、散打部、拳击队、柔道社的老师教练全都找到校长办公室,联名力保叶小飞。
要知道在球场上一个人挑翻那么多队员,而且全都把骨头打断了,这小子的能耐想想都觉得很恐怖。放在足球队的话,简直就是埋没人才。
散打部的教练第一个反应过来,亲自找到校长谈话做工作。
第六中学可是体育学院,叶小飞绝对是个散打的好苗子啊。只要悉心培养,甚至拿世界冠军什么的都是非常有可能的。
要知道能拿到世界冠军,整个学校都增光添彩啊。
校长仔细考虑下也是,踢球不行,这散打的确很适合他。这一拳就缺胳膊断腿的,放在国内也是非常有潜力的。
加上大马猴说明了情况,那二十多人打人家一个,本来就不占理。不过结果反而被那小子全都秒杀了,这更加充分说明了人家的实力。
对于这样优秀的人才,校长也是非常欣赏的。
柔道部和跆拳道、拳击队听说叶小飞是个这样的人才,而且看到散打部出手了,他们也是眼红啊。这样的人才可不能放过,只要稍加培养的话,绝对是个好苗子。
只要锄头... -->>
第六中学打架斗殴事件通报。
鉴于事件造成的后果和影响十分恶劣,海上市第六中学做出以下通报。
首先,叶小飞同学在球赛中与队员发生冲突,并打伤多名队员,以及裁判,学院将对其进行终身禁赛。
第二,叶小飞同学遭到多名球员群体围攻,出手虽然有过失,但是情有可原。学校经过慎重考虑后,将对其进行批评教育工作,让其休学三天,好好检讨反省,承认错误,改过自新。
如再次发生这种事情,学校直接作出开除处理,并移交公安部门处理。
第三,关于受伤同学的医药费赔偿问题,学校将和保险公司,和社会福利机构共同协商解决问题。
第四,关于全校纪律整顿问题。鉴于近期事故频发,尤其是高二四班,将会作为学校重点审查对象。
学校董事会办公室
当校董事会发布这条通告出来的时候,整个第六中学一片哀嚎。
“卧槽!打伤那么多人都不开除?我强烈怀疑这背后有什么PY交易。”
“开除!必须开除!要不老子怎么追女神啊!”
“就是,玛德,那小子挺能打的,自己掀翻了二十多人,那家伙愣是没事。”
“咱们联名上书,强烈要求学校开除那家伙,整顿风气。”
……
整个学校的男生全都对学校的通报不满,那是相当不满!
本以为叶小飞要滚蛋了,谁知道学校却偏偏袒护他,只是让他在家里反省三天,写份检讨就没事了,这个处罚未免太轻了。
其实学校当时也是想开除叶小飞的,但是大马猴还真的做了件人事,把情况说明了。
校方依旧坚持自己的原则,要开除叶小飞,而且让他背黑锅。
就在这时候,跆拳道、散打部、拳击队、柔道社的老师教练全都找到校长办公室,联名力保叶小飞。
要知道在球场上一个人挑翻那么多队员,而且全都把骨头打断了,这小子的能耐想想都觉得很恐怖。放在足球队的话,简直就是埋没人才。
散打部的教练第一个反应过来,亲自找到校长谈话做工作。
第六中学可是体育学院,叶小飞绝对是个散打的好苗子啊。只要悉心培养,甚至拿世界冠军什么的都是非常有可能的。
要知道能拿到世界冠军,整个学校都增光添彩啊。
校长仔细考虑下也是,踢球不行,这散打的确很适合他。这一拳就缺胳膊断腿的,放在国内也是非常有潜力的。
加上大马猴说明了情况,那二十多人打人家一个,本来就不占理。不过结果反而被那小子全都秒杀了,这更加充分说明了人家的实力。
对于这样优秀的人才,校长也是非常欣赏的。
柔道部和跆拳道、拳击队听说叶小飞是个这样的人才,而且看到散打部出手了,他们也是眼红啊。这样的人才可不能放过,只要稍加培养的话,绝对是个好苗子。
只要锄头... -->>
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