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单也没用。两年的时间你连我都追不上。”
“呀，林小鹿你想死吗？”李顺圭被说到痛处，瞬间向着林允儿扑了过去，可惜她的力气本来就不如林大力。顷刻之间就被镇压了，林允儿一只胳膊一搂这位姐姐的脖子，就好像在欺负小孩一样把她给按在了实木地板上。
看着SUNNY冲了上去，却只有镇压的份，几个女人顿时笑的在地板上一个个的打起了滚来，只有徐贤轻叹了一声。走到了郑荣轩的身边，抱住郑荣轩的胳膊道：“你今天晚上是专程过来接我们的吗？”
郑荣轩把过来的目的说了一声，然后笑着摇了摇头，干脆带着徐贤转身出了练习室，同时向八个玩疯的女人道：“我把你们的空调带走了，没事了就赶紧的，我们一起回去。”
崔秀英几个笑着答应了一声，纷纷起身各自去一旁的室内拿了自己的包包，金泰妍顺便把徐贤的也给拿上，跟在郑荣轩和徐贤的身后，一起下了楼。
“你们怎么突然想起分长短身了？话说除了SUNNY现在还稍微低了点，你们八个也不算低了吧？”在电梯间里，郑荣轩不由向九人问道。
“我们不是马上就要回归了吗，所以最近收到不少综艺的邀请，到时候肯定会有分组什么的，所以我们就自己先分一下，省得到时候麻烦。”金泰妍虽然无论怎么分她都是短身组，不过正如郑荣轩所说，162也不算多矮，所以她其实也并不是那么的在意。
甚至就是帕尼和郑秀妍也不是那么在意，和崔秀英、林允儿、权侑莉三个争论不过是她们的习惯玩笑罢了。两人也知道，如果把两人划到长身组去，那边就人数太多了，所以她们两个只能算到短身组里。
“噢，你们都确定下来出演哪些综艺了？我建议你们如果有信心的话，去《1VS100》试试，这样也可以让别人见识一下少女时代并不是没有文化知识的IDOL组合。”郑荣轩看似随意的说道。
“虽然我们确实平时没去上课，可也不能说我们没有文化吧？呀希，泰妍这个节目一定得上，我们都去，让大家看看我们到底有没有文化。”听到郑荣轩提起这个，脾气有些火爆的金孝渊顿时有些不干道。
随即，郑荣轩的身边其余几个也是一个个的表示坚决要去一趟，凭什么说我们IDOL就没有文化呀。她们知道这是韩国大多数普通民众们对IDOL的看法，不过却也有例外的，毕竟IDOL中也并不是没有高学历的。
对于韩国那近乎病态的对学历的推崇，郑荣轩虽然并不怎么感冒，却也没有想着去改变什么，这与前后辈的制度不同。
移动时代从一开始郑荣轩就说要打造的是国际化企业，因此前后辈的制度在移动时代是不受欢迎的，在那里只有职位的高低，如果谁敢在移动时代耍前辈威风，只要被晚辈举报且确认后，你立马就会收到HR的解雇信，无论你在哪个岗位都是一样。
不过除了移动时代外，其余的各韩国公司们却并没有反对这一习惯，毕竟这个也算是韩国的传统之一了。(未完待续。)
单也没用。两年的时间你连我都追不上。”
“呀，林小鹿你想死吗？”李顺圭被说到痛处，瞬间向着林允儿扑了过去，可惜她的力气本来就不如林大力。顷刻之间就被镇压了，林允儿一只胳膊一搂这位姐姐的脖子，就好像在欺负小孩一样把她给按在了实木地板上。
看着SUNNY冲了上去，却只有镇压的份，几个女人顿时笑的在地板上一个个的打起了滚来，只有徐贤轻叹了一声。走到了郑荣轩的身边，抱住郑荣轩的胳膊道：“你今天晚上是专程过来接我们的吗？”
郑荣轩把过来的目的说了一声，然后笑着摇了摇头，干脆带着徐贤转身出了练习室，同时向八个玩疯的女人道：“我把你们的空调带走了，没事了就赶紧的，我们一起回去。”
崔秀英几个笑着答应了一声，纷纷起身各自去一旁的室内拿了自己的包包，金泰妍顺便把徐贤的也给拿上，跟在郑荣轩和徐贤的身后，一起下了楼。
“你们怎么突然想起分长短身了？话说除了SUNNY现在还稍微低了点，你们八个也不算低了吧？”在电梯间里，郑荣轩不由向九人问道。
“我们不是马上就要回归了吗，所以最近收到不少综艺的邀请，到时候肯定会有分组什么的，所以我们就自己先分一下，省得到时候麻烦。”金泰妍虽然无论怎么分她都是短身组，不过正如郑荣轩所说，162也不算多矮，所以她其实也并不是那么的在意。
甚至就是帕尼和郑秀妍也不是那么在意，和崔秀英、林允儿、权侑莉三个争论不过是她们的习惯玩笑罢了。两人也知道，如果把两人划到长身组去，那边就人数太多了，所以她们两个只能算到短身组里。
“噢，你们都确定下来出演哪些综艺了？我建议你们如果有信心的话，去《1VS100》试试，这样也可以让别人见识一下少女时代并不是没有文化知识的IDOL组合。”郑荣轩看似随意的说道。
“虽然我们确实平时没去上课，可也不能说我们没有文化吧？呀希，泰妍这个节目一定得上，我们都去，让大家看看我们到底有没有文化。”听到郑荣轩提起这个，脾气有些火爆的金孝渊顿时有些不干道。
随即，郑荣轩的身边其余几个也是一个个的表示坚决要去一趟，凭什么说我们IDOL就没有文化呀。她们知道这是韩国大多数普通民众们对IDOL的看法，不过却也有例外的，毕竟IDOL中也并不是没有高学历的。
对于韩国那近乎病态的对学历的推崇，郑荣轩虽然并不怎么感冒，却也没有想着去改变什么，这与前后辈的制度不同。
移动时代从一开始郑荣轩就说要打造的是国际化企业，因此前后辈的制度在移动时代是不受欢迎的，在那里只有职位的高低，如果谁敢在移动时代耍前辈威风，只要被晚辈举报且确认后，你立马就会收到HR的解雇信，无论你在哪个岗位都是一样。
不过除了移动时代外，其余的各韩国公司们却并没有反对这一习惯，毕竟这个也算是韩国的传统之一了。(未完待续。)