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德志正是担心这个问题,毕竟工资还是养家活口的必需品,这个问题会影响德志的心情。听尹懋说的话,完全是在安慰人,他不是领导,因为他余哥的嘴快,余哥更是见了女人身子发软的,站都站不直,经不住问,会一股脑儿地全盘道出,为的是取悦领导,特别是女上司。对于漂亮的女上司,他简直快要飘起来,不知道自己该如何定位。要是他掌握重要权力,在重要位置,就可能会遭到各种试探引诱。或者放弃了很多原则,做出了很多不公义的事情。
齐老师虽年龄已近五十,但是,皮肤尚白,看起来还有些像美女,对于余哥来说,只要是女人,都差不多,况且看起来,都比他老婆强,他是宁滥勿缺的货,经不起女上司的甜蜜语音,极容易卖友求荣的。对朋友就是这样,况且对还不是朋友的、心存芥蒂的同事,更要这样做,显得他是坦诚的,对工作热情的,对女上司是忠诚的,他的这一做法,比尹懋要明显得多。
尹懋做得比较隐藏。他当着面不说,背后会说;当着说,净说好的,背后净说坏的;一句话概括,就叫“笑面虎”。也可以理解为温柔的一刀,杀了你,你不觉得痛,不仅不觉得疼痛,反而觉得有意思、够朋友。尹懋做人比较巧妙,大概是软刀子杀人,只见流血,不见喊疼。
魏村基本不需要帮助,那里的资金完全够用,刘小姐信任余哥,让他做了预算,余哥留了一手,完全算得多多有余,要不,怎么叫“余哥”呢?多余的余。开始,他不知道自己会调走,到魏村,以为会留在虎坡村,所以,预算也够。没想到,虎坡村到最后项目快结束的时候,还有资金剩余,其时他已经在负责魏村了,那些余款,被刘小姐挪走,又用在魏村,魏村本来都多,又加进来一些,真的头疼。
余哥没办法,只好又找了一个新的项目村,想把钱用完,不用带走。另外,刘小姐又争取到了一笔钱,让德志在离开小城前,找了一个新的村,即木龙村,这不乱套了吗?完全打乱了计划。木龙村也是县民宗局的挂点扶贫村,是省民宗委的新农村示范村,这些项目的设立都有一定的关系,不是凭空任意到哪儿做就能行的。
基于魏村和坪村余哥都能搞定,有钱就好办事,了不起出了问题,拿钱就能摆平。但是,虎坡村就不好办了。德志头痛,在于本属于虎坡村的项目款挪走,而虎坡村也完全能将项目款用下去,自古以来,无论中外,钱都容易花不容易挣的,哪里有钱用不下去的道理,问题症结在于,德志不喜欢宫支书,不看好贾新意的贪婪,这些村一级的干部,贪心写在他们脸上,完全是*裸的,看的人都感到恶心和厌烦。
德志第一次独立掌管项目,遇到这样的村级贪官,怎么看得惯呢?看不惯心情不畅,自然就不想再投资,于是就报告说,村里没有新项目。有余款,这个项目如果交由政府(水管站)来做,哪里有钱剩下,肯定不够,还要申请增加才行。增加的款项,大概有一些没到村里来,没有经过政府的盘剥,但是,经过了私人的剥削,要说是谁盘剥,很有可能是领导,领导盘剥项目款,用在自己身上,然后拿去报账,不知道是什么原因,不知道其动机,也不知道气目的。总之,就凭刘小姐和齐老师,就很难相信她们一直很清正廉洁,因为没有机构组织和员工能够永远保证廉洁,一心为公。
这也体现慈善机构做事严谨,工作人员廉洁,踏实,认真,和政府做事有差别,不仅完成了项目,而且节省了钱。更重要的是,德志能省钱,想得到领导的表扬,会做项目,肯定在年终评估时得高分,加工资,拉开和其他工作人员的工资收入差距,显得懂知识、有文化、凭着文凭,就可以打败那些小学都没毕业的工作人员,显得知识改变命运是确切的真理,从而鼓励工作人员都追求学习,提高素质,体现知识的价值,减少纷争,要知道,许多矛盾和纷争都是因为不同的人对一件事情不同的看法所引起,如果同事文化差不多,分歧就不会太大。
因着读书的缘故,人的素质就不是透过外表可以体现,而是通过自己的涵养来体现了。不读书的,和读书的在一起,很容易分辨的。如果拉大工资收入的差距,那么,就会激励混日子、混工资的珍惜时间,不浪费生命。但是,很多时候,不会考虑学历的问题,学历越高,工资越低。在机构里,领导故意这样安排,美其名曰,领导就像神那样,... -->>
德志正是担心这个问题,毕竟工资还是养家活口的必需品,这个问题会影响德志的心情。听尹懋说的话,完全是在安慰人,他不是领导,因为他余哥的嘴快,余哥更是见了女人身子发软的,站都站不直,经不住问,会一股脑儿地全盘道出,为的是取悦领导,特别是女上司。对于漂亮的女上司,他简直快要飘起来,不知道自己该如何定位。要是他掌握重要权力,在重要位置,就可能会遭到各种试探引诱。或者放弃了很多原则,做出了很多不公义的事情。
齐老师虽年龄已近五十,但是,皮肤尚白,看起来还有些像美女,对于余哥来说,只要是女人,都差不多,况且看起来,都比他老婆强,他是宁滥勿缺的货,经不起女上司的甜蜜语音,极容易卖友求荣的。对朋友就是这样,况且对还不是朋友的、心存芥蒂的同事,更要这样做,显得他是坦诚的,对工作热情的,对女上司是忠诚的,他的这一做法,比尹懋要明显得多。
尹懋做得比较隐藏。他当着面不说,背后会说;当着说,净说好的,背后净说坏的;一句话概括,就叫“笑面虎”。也可以理解为温柔的一刀,杀了你,你不觉得痛,不仅不觉得疼痛,反而觉得有意思、够朋友。尹懋做人比较巧妙,大概是软刀子杀人,只见流血,不见喊疼。
魏村基本不需要帮助,那里的资金完全够用,刘小姐信任余哥,让他做了预算,余哥留了一手,完全算得多多有余,要不,怎么叫“余哥”呢?多余的余。开始,他不知道自己会调走,到魏村,以为会留在虎坡村,所以,预算也够。没想到,虎坡村到最后项目快结束的时候,还有资金剩余,其时他已经在负责魏村了,那些余款,被刘小姐挪走,又用在魏村,魏村本来都多,又加进来一些,真的头疼。
余哥没办法,只好又找了一个新的项目村,想把钱用完,不用带走。另外,刘小姐又争取到了一笔钱,让德志在离开小城前,找了一个新的村,即木龙村,这不乱套了吗?完全打乱了计划。木龙村也是县民宗局的挂点扶贫村,是省民宗委的新农村示范村,这些项目的设立都有一定的关系,不是凭空任意到哪儿做就能行的。
基于魏村和坪村余哥都能搞定,有钱就好办事,了不起出了问题,拿钱就能摆平。但是,虎坡村就不好办了。德志头痛,在于本属于虎坡村的项目款挪走,而虎坡村也完全能将项目款用下去,自古以来,无论中外,钱都容易花不容易挣的,哪里有钱用不下去的道理,问题症结在于,德志不喜欢宫支书,不看好贾新意的贪婪,这些村一级的干部,贪心写在他们脸上,完全是*裸的,看的人都感到恶心和厌烦。
德志第一次独立掌管项目,遇到这样的村级贪官,怎么看得惯呢?看不惯心情不畅,自然就不想再投资,于是就报告说,村里没有新项目。有余款,这个项目如果交由政府(水管站)来做,哪里有钱剩下,肯定不够,还要申请增加才行。增加的款项,大概有一些没到村里来,没有经过政府的盘剥,但是,经过了私人的剥削,要说是谁盘剥,很有可能是领导,领导盘剥项目款,用在自己身上,然后拿去报账,不知道是什么原因,不知道其动机,也不知道气目的。总之,就凭刘小姐和齐老师,就很难相信她们一直很清正廉洁,因为没有机构组织和员工能够永远保证廉洁,一心为公。
这也体现慈善机构做事严谨,工作人员廉洁,踏实,认真,和政府做事有差别,不仅完成了项目,而且节省了钱。更重要的是,德志能省钱,想得到领导的表扬,会做项目,肯定在年终评估时得高分,加工资,拉开和其他工作人员的工资收入差距,显得懂知识、有文化、凭着文凭,就可以打败那些小学都没毕业的工作人员,显得知识改变命运是确切的真理,从而鼓励工作人员都追求学习,提高素质,体现知识的价值,减少纷争,要知道,许多矛盾和纷争都是因为不同的人对一件事情不同的看法所引起,如果同事文化差不多,分歧就不会太大。
因着读书的缘故,人的素质就不是透过外表可以体现,而是通过自己的涵养来体现了。不读书的,和读书的在一起,很容易分辨的。如果拉大工资收入的差距,那么,就会激励混日子、混工资的珍惜时间,不浪费生命。但是,很多时候,不会考虑学历的问题,学历越高,工资越低。在机构里,领导故意这样安排,美其名曰,领导就像神那样,... -->>
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