，然后点击“添加到主屏幕”第207章 计划旅游行程 (2/2)
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回到公司，玉娇不管不顾努力工作。开始安排订机票、酒店房间、订租车、联络那些选定要拜访的海外公司。
她在忙碌中暂时忘记了那个今晚的尴尬事。
偶尔回头看王总房间，玉茹和王总仍坐在里面，肩并肩的对着电脑屏幕不知道在讨论什么。
最后她把行程打出来了。
旅游路线是这样的:
港澳(5天)
星马泰(5天)
日本(5天)
澳洲、纽西兰(5天)
美国(5天)
欧洲英、德、法、奥地利(12天)
整个行程加起来大概至少要花37天了。
王总给她发了一堆女孩子的姓名和护照号，数了一下，未计算她自己和玉茹竟然有7个人。再看下去，敏雅妹子外还有6个女孩，那个阿静居然也在其中。
玉娇记得这位周文静是卡拉OK工读生，想不到王总也带她一起去玩。
这个王总真太风流了。
也好，他带得女孩更多，自己压力更少一点。
但萍姨却告诉她，她女儿小仙不去了。因为她将会出国读书，她女兒说暑假要留在国内多陪伴萍姨。真有孝心。
这时电脑部陆总亲自过来了，说要给王少董汇报电脑部过去一年业务及近况。
陆总对玉娇非常客气，差点便卑躬屈膝了。他已多方打听，王少董近年肯定会顶替他爸王董的位置，里面那位女的便会是新一代王夫人。外面这位女秘书搞不好便是未来的萍姨，那是肯定不能得罪的人。
他不敢多看一眼房间里的情况。
万一看到了不该看到的事被“灭口”怎么办？！
这年头，等着他倒霉，急于要坐上他那位子的年青下属多的是呢！
陆总心知以他的年龄，位高权重又高薪的职位太难找了。离开了王氏集团，他也只有提早退休的下场了。
所以他客气地说道:「王总在忙呢！我在这等着就好。」王小龙只是副总，但他这位陆总经理却是以面见上级的态度来的。
玉娇那敢让一个部门总经理久等，她只好去敲门通知王少龙。
王少龙也不生气。反正他在房间里也没能做什么坏事。
他接过报告大概看了一下，又听了一遍陆总的汇报。内容大概都是总结过去全年，王氏集团一共投资电脑部多次钱，安装了多少台新的服务器，多少台桌面机，实施了什么ERP(企业资源计划)系统，改善了多少业务效率。当机次数有多少，恢复时间最长要多少分钟，改善计划……人员多少，开支多少。提供内部服务解决软硬问题的次数有多少……预估工作人员缺额多少……
报告很详细。看得出陆总还是很认真做这份报告，熬了不少个晚上的。
「老陆，这报告很不错……」王小龙热情地拍拍他肩膀，说道:「本部门就是要靠老陆您这些有经验的才管得好。我们年青的就该多外出做跑腿……」一顿吹捧把老陆说得骨头都酥脆了，恨不能马上表忠心，以死报效王少董知遇之恩。王小龙现在外表年青，但实际也有40多岁了。先鼓励后来一句“但是……”这种先表扬后压抑的管理手段也是会用的。于是他也来一句:「但是……根据国外I.T.专家调研，未来十年I.T.界的改变会很大……」
回到公司，玉娇不管不顾努力工作。开始安排订机票、酒店房间、订租车、联络那些选定要拜访的海外公司。
她在忙碌中暂时忘记了那个今晚的尴尬事。
偶尔回头看王总房间，玉茹和王总仍坐在里面，肩并肩的对着电脑屏幕不知道在讨论什么。
最后她把行程打出来了。
旅游路线是这样的:
港澳(5天)
星马泰(5天)
日本(5天)
澳洲、纽西兰(5天)
美国(5天)
欧洲英、德、法、奥地利(12天)
整个行程加起来大概至少要花37天了。
王总给她发了一堆女孩子的姓名和护照号，数了一下，未计算她自己和玉茹竟然有7个人。再看下去，敏雅妹子外还有6个女孩，那个阿静居然也在其中。
玉娇记得这位周文静是卡拉OK工读生，想不到王总也带她一起去玩。
这个王总真太风流了。
也好，他带得女孩更多，自己压力更少一点。
但萍姨却告诉她，她女儿小仙不去了。因为她将会出国读书，她女兒说暑假要留在国内多陪伴萍姨。真有孝心。
这时电脑部陆总亲自过来了，说要给王少董汇报电脑部过去一年业务及近况。
陆总对玉娇非常客气，差点便卑躬屈膝了。他已多方打听，王少董近年肯定会顶替他爸王董的位置，里面那位女的便会是新一代王夫人。外面这位女秘书搞不好便是未来的萍姨，那是肯定不能得罪的人。
他不敢多看一眼房间里的情况。
万一看到了不该看到的事被“灭口”怎么办？！
这年头，等着他倒霉，急于要坐上他那位子的年青下属多的是呢！
陆总心知以他的年龄，位高权重又高薪的职位太难找了。离开了王氏集团，他也只有提早退休的下场了。
所以他客气地说道:「王总在忙呢！我在这等着就好。」王小龙只是副总，但他这位陆总经理却是以面见上级的态度来的。
玉娇那敢让一个部门总经理久等，她只好去敲门通知王少龙。
王少龙也不生气。反正他在房间里也没能做什么坏事。
他接过报告大概看了一下，又听了一遍陆总的汇报。内容大概都是总结过去全年，王氏集团一共投资电脑部多次钱，安装了多少台新的服务器，多少台桌面机，实施了什么ERP(企业资源计划)系统，改善了多少业务效率。当机次数有多少，恢复时间最长要多少分钟，改善计划……人员多少，开支多少。提供内部服务解决软硬问题的次数有多少……预估工作人员缺额多少……
报告很详细。看得出陆总还是很认真做这份报告，熬了不少个晚上的。
「老陆，这报告很不错……」王小龙热情地拍拍他肩膀，说道:「本部门就是要靠老陆您这些有经验的才管得好。我们年青的就该多外出做跑腿……」一顿吹捧把老陆说得骨头都酥脆了，恨不能马上表忠心，以死报效王少董知遇之恩。王小龙现在外表年青，但实际也有40多岁了。先鼓励后来一句“但是……”这种先表扬后压抑的管理手段也是会用的。于是他也来一句:「但是……根据国外I.T.专家调研，未来十年I.T.界的改变会很大……」