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学校的教改发展不能越过主管局里规划的底线,我们的冒进,成了全区教改的靶子,这是给领导上眼药啊!这不是高帽都已经给带上!别去找没趣啦!咱们这是哑巴吃黄莲啊!现在摆在我们面前的是接下来该怎么办的问题”。
大校长只能垂头丧气地说:“推着干吧!过一段不是还过来两个督导员吗!”
崔校长唉声叹气地站起来问:“咱们俩谁和齐力套谈话?”
大校长说:“我谈吧!这家伙来学校这么长时间我还没正式谈过话,到了教育局以后就是我们的顶头上司,必须得维护好这层关系!”崔校长点头回了自己的办公室。
大校长找来齐力套就把文件交给齐力套,告诉他这是高升、这是领导重视、这会前途无量的,接着说了一些勉励的话,同时告诉齐力套下午在小会议室举行一次欢送会,叫他务必参加,他告诉齐力套说:“这几天就把班主任工作交给王梓妍吧!”
下午的欢送会开得很不好,本来应该是高高兴兴的送别,却开成了对上级领导的声讨,甚至几个年轻的女教师都哭了起来。大校长怕造成不良影响就马上宣布散会。
三天后齐力套来到教育局人事科报到,负责接待的科长直接领着他来到局长的办公室,齐力套走进局长办公室才知道,原来教育局是一位女局长,今后这个助理工作恐怕会很难做,因为女局长的事情一定很多,他还是希望自己在学校稳稳当当地教学,能每天做着自己喜欢的工作这比什么都幸福。
想归想,眼前的事情还是要面对,他客气地向局长问好,人事科长出去后,局长开始了和齐力套的谈话。
原来调齐力套来教育局不是崔校长她们想的那样,教育局最近发生了这样一件事情。
教育局长乌兰高娃还有两年就要退休,围着她的这个位置局里人们开始明争暗斗,形成了非常明显的两派势力,以一把手乌兰高娃为一派,这一派人数非常少,优势是乌兰局长是一把手。
以李锦川第一副局长为一派,这一派人数非常多,几乎涵盖了基础教育科、成人教育科、招生办等几大科室。
虽然他们不占主要领导地位,但也能争个势均力敌。
党委分工是局长乌兰负责政工、工会、财务、党建和纪律。
副局长李锦川负责教学业务,所以教学业务这块工作基本上李锦川不让任何人插手。
因此教学这一块的信息乌兰局长就掌握的很少。
前几天乌兰局长去呼市参加一次会议,会上教育厅的领导表扬西辽河市教育局的教育改革搞得很好,说西辽河的教育教学改革已经走在全区的前面,尤其是有个叫齐力套的青年教师,他的新模式教学成为全区的样板,这次他的教学比赛获得全区第一名,这些信息乌兰局长可是一点都不知道,只能硬着头皮听着,也接下了十月份全区检查参观的任务。
乌兰局长回到局里就找来李锦川开始发飙,李锦川知道自己做得有点过就没有敢解释,只能任凭局长处置,就这样迫使三个文件出笼,本来党委会做出的决定乌兰没想马上发下去,她压着想看一下会后的反应,可是紧接着又发生的事情让乌兰局长下定决心把文件发下来。(未完待续)
学校的教改发展不能越过主管局里规划的底线,我们的冒进,成了全区教改的靶子,这是给领导上眼药啊!这不是高帽都已经给带上!别去找没趣啦!咱们这是哑巴吃黄莲啊!现在摆在我们面前的是接下来该怎么办的问题”。
大校长只能垂头丧气地说:“推着干吧!过一段不是还过来两个督导员吗!”
崔校长唉声叹气地站起来问:“咱们俩谁和齐力套谈话?”
大校长说:“我谈吧!这家伙来学校这么长时间我还没正式谈过话,到了教育局以后就是我们的顶头上司,必须得维护好这层关系!”崔校长点头回了自己的办公室。
大校长找来齐力套就把文件交给齐力套,告诉他这是高升、这是领导重视、这会前途无量的,接着说了一些勉励的话,同时告诉齐力套下午在小会议室举行一次欢送会,叫他务必参加,他告诉齐力套说:“这几天就把班主任工作交给王梓妍吧!”
下午的欢送会开得很不好,本来应该是高高兴兴的送别,却开成了对上级领导的声讨,甚至几个年轻的女教师都哭了起来。大校长怕造成不良影响就马上宣布散会。
三天后齐力套来到教育局人事科报到,负责接待的科长直接领着他来到局长的办公室,齐力套走进局长办公室才知道,原来教育局是一位女局长,今后这个助理工作恐怕会很难做,因为女局长的事情一定很多,他还是希望自己在学校稳稳当当地教学,能每天做着自己喜欢的工作这比什么都幸福。
想归想,眼前的事情还是要面对,他客气地向局长问好,人事科长出去后,局长开始了和齐力套的谈话。
原来调齐力套来教育局不是崔校长她们想的那样,教育局最近发生了这样一件事情。
教育局长乌兰高娃还有两年就要退休,围着她的这个位置局里人们开始明争暗斗,形成了非常明显的两派势力,以一把手乌兰高娃为一派,这一派人数非常少,优势是乌兰局长是一把手。
以李锦川第一副局长为一派,这一派人数非常多,几乎涵盖了基础教育科、成人教育科、招生办等几大科室。
虽然他们不占主要领导地位,但也能争个势均力敌。
党委分工是局长乌兰负责政工、工会、财务、党建和纪律。
副局长李锦川负责教学业务,所以教学业务这块工作基本上李锦川不让任何人插手。
因此教学这一块的信息乌兰局长就掌握的很少。
前几天乌兰局长去呼市参加一次会议,会上教育厅的领导表扬西辽河市教育局的教育改革搞得很好,说西辽河的教育教学改革已经走在全区的前面,尤其是有个叫齐力套的青年教师,他的新模式教学成为全区的样板,这次他的教学比赛获得全区第一名,这些信息乌兰局长可是一点都不知道,只能硬着头皮听着,也接下了十月份全区检查参观的任务。
乌兰局长回到局里就找来李锦川开始发飙,李锦川知道自己做得有点过就没有敢解释,只能任凭局长处置,就这样迫使三个文件出笼,本来党委会做出的决定乌兰没想马上发下去,她压着想看一下会后的反应,可是紧接着又发生的事情让乌兰局长下定决心把文件发下来。(未完待续)