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到第二天上午，他感觉肚子饿了，才下山到街上去吃饭。在一个小饭店里，他边吃饭边拿出手机充电。
任小峰知道，现在不能急着去找张大山交手，必须修养和苦炼一段时间才能去。所以他要发挥卧底的作用，继续把这件事往前推进。
于小娜已经打进去两个多星期，应该站稳脚跟，可以接近目标，开始搜集他们的机密资料。只有搞到许氏集团有价值的机秘，才能逼迫许少成还款。
光靠武力解决不了这个问题，最好的结果，也是两败俱伤。
要智斗，跟许少成，跟许氏集团斗智斗勇，才能完成这个任务。许少成能这样放肆地公开赖账，一定得到了许氏集团其它高管的默认。
吃好饭，任小峰回到自已的车子里，按出那张新卡，也就是专门与卧底联系的卡号，给于小娜的新卡号发微信：
于小娜，打电话方便吗？我想给你通个电话。问一下情况，再说几句话。
看后删除！注意保密！
于小娜迟迟没有回复，任小峰坐在车子里耐心等待着。
他相信于小娜不会背叛他，也不会背叛林隆集团。他相信于小娜，有能力完成这个特殊而又危险的任务。
任小峰没有选错，于小娜确实是个才貌双全、有勇有谋的女孩。
那天，他去许氏集团应聘，对她进行面试的，是许氏集团人力资源部部长，副部长，还有一个管人事的副总
裁。
人力资源部部长是个年轻高傲的美女，副部长和副总裁反而都是中年男人。
坐在人力资源部会议室等待面试的，总共有二十多个人，都是有本科以上学历的男女学生，也有几个工作过的跳槽者。
他们一个个分别被叫到隔壁的面试室进行面试。叫到于小娜时，于小娜有些激动，心跳得有些快。她站起来，稳了一下心情，才走过去，镇静自若地在三个面试官面前坐下。
“你来应聘什么职位？”那个三十岁左右的美女部长是主试官。她用挑剔的目光上上下下打量着于小娜，开口问。
于小娜镇静地回答：“我应聘研究发展部的房产开发策划一职。”
两个中年男人见她长得漂亮，身材丰满，就眼睛亮亮地盯住她不放。副总裁自以为职务高，有权力，就迫切插话问：“你有这方面的经验吗？”
“有，这是我的简历。”于小娜将早已准备好的简历，上前递给那个副总裁。
她做过房产项目的简历是虚构的，她把林隆集团的名称，改成外地几个名不见经传的小公司。
人力资源部部长叫邢雯雯，她对副总裁说：“她的简历，我这里有了一份。郭总，你有什么问题要问的，就问吧。”
郭总就问：“你说一下，目前什么样的房产项目最赚钱？在前期开发时，办理相关手续，需要注意哪些问题？”
于小娜对这些问题作了充分准备，所以对答如流。她有意挺直身子，装作一副稚嫩却又认真的样子，把自已一双能迷住所有男人的媚眼，分别去勾了郭总和那个副部长一眼，然后才坦诚地看着邢雯雯不动。
郭总看了邢雯雯一眼说：“她回答得不错，我比较满意。呃，于小娜，我们商量一下再定，你回去等通知吧。”
于小娜站起来，向他们躹了一躬，才走出去。
三天后，于小娜就接到了录用通知。下个星期一，她拿着录用通知书，去许氏集研究发展部报到。
按照任小峰的吩咐，于小娜的第一个目标达到，她成功打入许氏集团研究发展部。这是最容易搞到他们开发房产方面资料的部门。
从林隆集团实业管理部，到许氏集团研究发展部，于小娜一上班就能适应工作和环境，马上着手工作起来。
从管理到研究，尽管工作性质有所不同，但两者相近相通，她上手很快，也干得不错，得到了部长的认可。
为了在这里站稳脚跟，于小娜表现得特别积极。她也能稳住自已，暂时不去留心任何有用的资料。
研究发展部部长叫费国庆，他年纪跟刘育兴差不多，素质比刘育兴要好一些。他的身材与刘育兴相反，不是矮胖，而是瘦高。部里有十多名员工，部长的权力也很大，分配谁做什么事，都是他一个人说了算。
他好色吗？于小娜一边工作一边小心翼翼地观察着他。但刚刚上班，还看不出来。
到第二天上午，他感觉肚子饿了，才下山到街上去吃饭。在一个小饭店里，他边吃饭边拿出手机充电。
任小峰知道，现在不能急着去找张大山交手，必须修养和苦炼一段时间才能去。所以他要发挥卧底的作用，继续把这件事往前推进。
于小娜已经打进去两个多星期，应该站稳脚跟，可以接近目标，开始搜集他们的机密资料。只有搞到许氏集团有价值的机秘，才能逼迫许少成还款。
光靠武力解决不了这个问题，最好的结果，也是两败俱伤。
要智斗，跟许少成，跟许氏集团斗智斗勇，才能完成这个任务。许少成能这样放肆地公开赖账，一定得到了许氏集团其它高管的默认。
吃好饭，任小峰回到自已的车子里，按出那张新卡，也就是专门与卧底联系的卡号，给于小娜的新卡号发微信：
于小娜，打电话方便吗？我想给你通个电话。问一下情况，再说几句话。
看后删除！注意保密！
于小娜迟迟没有回复，任小峰坐在车子里耐心等待着。
他相信于小娜不会背叛他，也不会背叛林隆集团。他相信于小娜，有能力完成这个特殊而又危险的任务。
任小峰没有选错，于小娜确实是个才貌双全、有勇有谋的女孩。
那天，他去许氏集团应聘，对她进行面试的，是许氏集团人力资源部部长，副部长，还有一个管人事的副总
裁。
人力资源部部长是个年轻高傲的美女，副部长和副总裁反而都是中年男人。
坐在人力资源部会议室等待面试的，总共有二十多个人，都是有本科以上学历的男女学生，也有几个工作过的跳槽者。
他们一个个分别被叫到隔壁的面试室进行面试。叫到于小娜时，于小娜有些激动，心跳得有些快。她站起来，稳了一下心情，才走过去，镇静自若地在三个面试官面前坐下。
“你来应聘什么职位？”那个三十岁左右的美女部长是主试官。她用挑剔的目光上上下下打量着于小娜，开口问。
于小娜镇静地回答：“我应聘研究发展部的房产开发策划一职。”
两个中年男人见她长得漂亮，身材丰满，就眼睛亮亮地盯住她不放。副总裁自以为职务高，有权力，就迫切插话问：“你有这方面的经验吗？”
“有，这是我的简历。”于小娜将早已准备好的简历，上前递给那个副总裁。
她做过房产项目的简历是虚构的，她把林隆集团的名称，改成外地几个名不见经传的小公司。
人力资源部部长叫邢雯雯，她对副总裁说：“她的简历，我这里有了一份。郭总，你有什么问题要问的，就问吧。”
郭总就问：“你说一下，目前什么样的房产项目最赚钱？在前期开发时，办理相关手续，需要注意哪些问题？”
于小娜对这些问题作了充分准备，所以对答如流。她有意挺直身子，装作一副稚嫩却又认真的样子，把自已一双能迷住所有男人的媚眼，分别去勾了郭总和那个副部长一眼，然后才坦诚地看着邢雯雯不动。
郭总看了邢雯雯一眼说：“她回答得不错，我比较满意。呃，于小娜，我们商量一下再定，你回去等通知吧。”
于小娜站起来，向他们躹了一躬，才走出去。
三天后，于小娜就接到了录用通知。下个星期一，她拿着录用通知书，去许氏集研究发展部报到。
按照任小峰的吩咐，于小娜的第一个目标达到，她成功打入许氏集团研究发展部。这是最容易搞到他们开发房产方面资料的部门。
从林隆集团实业管理部，到许氏集团研究发展部，于小娜一上班就能适应工作和环境，马上着手工作起来。
从管理到研究，尽管工作性质有所不同，但两者相近相通，她上手很快，也干得不错，得到了部长的认可。
为了在这里站稳脚跟，于小娜表现得特别积极。她也能稳住自已，暂时不去留心任何有用的资料。
研究发展部部长叫费国庆，他年纪跟刘育兴差不多，素质比刘育兴要好一些。他的身材与刘育兴相反，不是矮胖，而是瘦高。部里有十多名员工，部长的权力也很大，分配谁做什么事，都是他一个人说了算。
他好色吗？于小娜一边工作一边小心翼翼地观察着他。但刚刚上班，还看不出来。