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李兆勋顿时感觉委屈地说道：“陈哥，你这可是冤枉我了，我可没怎么打小报告，我爸那可是渔阳县官场的老妖精了，能有什么事情瞒的过他？哪里一有风吹草动，书记县长不一定能够第一时间知晓，但是我爸肯定能够掌握最真实的情况。对吧，老爸？”
李安生瞪了一眼李兆勋，李兆勋赶紧缩回了舌头，不再吭声，转过身却对陈庆之做了一个鬼脸。
陈庆之尴尬地笑了笑，赶紧站出来解围道：“兆勋，哪有你这样说话的？李主任可是我最最尊敬的县领导，没有之一，而是唯一，他的睿智和品行一直是我特别需要学习的地方，从李主任的身上，我可是学到了不少为人处世的道理。有时候想想，自己在处理一些问题上面，的确稍显毛躁了些，应该沉住气，认真想办法解决。”
李安生笑道：“庆之，你呀，就是有时候表现的太谦虚了。谦虚是美德，但是过分谦虚就是虚伪，懂了吗？不过嘛，在我这里没这么多讲究，想说什么尽管直言。其实，最近我一直想找你聊聊，但是好几次都有这样那样的事情给耽误了。今天正好借这个机会，跟你聊聊我的一些体会，希望能对你有所帮助。臭小子，你也好好听听。平时叫你多学着点，你总是一副老子天下第一的高傲姿态。你看看人家陈庆之，多谦虚啊。哎，话说回来，自己的儿子就不适合自己教，得别人来教。”说到后半段，李安生突然话锋一转，把枪口对准了李兆勋，小小地批评了他一顿。
“你现在担任的是党委书记，龙尾镇的一把手，这跟你以前在云水乡担任一般干部和副乡长的区别很大。担任一般干部，可能不需要你有太多的思想和谋划，你的工作主要就是执行，特别是把党委政府和副职交待的工作认真执行好就行，如果能够在执行的过程中有一点点创新、创意，那就是相当不错了。而当副乡长呢，你需要协助主要领导，对分管的工作提出自己的处理办法，、工作思路，指导下面的人抓好落实，这也需要你要有一点属于自己的思想，能够拓宽思路，开拓思维。”
“但是担任乡长书记呢，对你的要求就更高了，你不需要去做一些表表册册的具体工作，也不需要亲自去起草哪个材料，当然了，你自己要是有时间的话，愿意自己起草也行。首先，你的思维要有全局性。你最重要的工作就是站在全县的高度，结合本乡镇的实际，来谋划、指导、调度工作。你不能只是盯着自己的一亩三分地来思考怎么搞工作，而必须要有大局观，要切合县委县政府的中心工作要求，否则你干的再好也是白搭，因为你的成绩得不得县委书记、县长的认可。”
“其次，你的工作要有创新性，如果是全县性的工作，你要在完成基本任务的前提下，尽量抓一点特色亮点出来。如果只是你们龙尾镇自己搞的工作，那么也要尽量摸索出一些可供复制、推广的经验，这就能够充分说明，你是花了心思来谋划推动工作的，进而得到领导的认可。”
“第三，你要善于处理各种各样的关系。当你走上的岗位级别越来越高，你接触的人也会越来越多，比如你现在担任龙尾镇党委书记，你跟当初在云水乡担任一般干部时候的情况就很不一样了，这其中既有普通老百姓，更有本地的杰出乡贤，还包括在各级官员，以及不同的企业老板，等等。因此，这就需要你能够八面玲珑地处理好这些关系，比如全县目前主抓的工业强县工作，你要跟分管副县长，还有工业口的单位负责人搞好关系，要不然你做的成绩怎么能变成县委主要领导那边的表扬声呢？这些关系只能是你们书记镇长去协调处理，党政副职和一般干部根本就不适合，也干不了这个。我有一个观点，当干部就是要学会处理各种各样的关系，尤其是领导，就更要把主要精力花在处理关系上面。关系理顺了，那么工作就会水到渠成，否则任凭你膂力过人，恐怕也搬不动‘关系’这块巨石。”
“第四，担任主要领导，每天都会有大量信息，通过各种各样的渠道汇聚到你这里，你要学会如何甄别，哪些是重要的信息，必须打起十二分精神来对待，哪些是垃圾信息或者虚假信息，可以完全不用理会。甄别信息能力的高低，可以看出一个领导水平的高下，否则你每天都陷在了大量信息中，到时候就会忙的不着边，看似每天都忙忙碌碌，但是又说不出来自己忙了些什么？其实，这个也是哲学上说的，要学会抓住主要矛盾，抓住矛盾的主要部分、主要环节，道理是相通的，只不过我的侧重点是如何分辨信息。”
“第五，要主动接触领导，多跟领导走近一点，学会关心领导。关于这方面的要求，我记得以前提醒过你，你呢，也有所改进，但是按照我的标准来看，还做的不够到位。你要知道，领导也是人，也是吃五谷杂粮的，也一样需要下属的关心，比如我记得早年间在乡镇工作的时候，听过这样一个笑话，那天刚好是某个乡镇的赶集日，几乎每个村的书记、主任都上了街办事，也都去了乡政府坐一坐，邀请挂村领导和驻村干部一起去外面的饭馆吃饭。就这样到了中午的时候，整个乡政府大院的人都走光了，就剩下乡长、书记独守空院子，打电话一问，才知道原来那些副职一个个都被请去外面大吃大喝了。党委书记当场就发飙了，交代厨房弄几个小菜，自己跟乡长两个人单独吃小灶。党委书记说没有人请客，那就自己请自己。事后，那些村书记一个个都哭笑不得，大家都以为对方会去请乡长书记吃饭，所以自己就觉得没必要再去请，结果大家都没有请。这个小故事说明了什么，说明领导也需要关心，特别是不要遗漏了对领导的关心。”（未完待续）
李兆勋顿时感觉委屈地说道：“陈哥，你这可是冤枉我了，我可没怎么打小报告，我爸那可是渔阳县官场的老妖精了，能有什么事情瞒的过他？哪里一有风吹草动，书记县长不一定能够第一时间知晓，但是我爸肯定能够掌握最真实的情况。对吧，老爸？”
李安生瞪了一眼李兆勋，李兆勋赶紧缩回了舌头，不再吭声，转过身却对陈庆之做了一个鬼脸。
陈庆之尴尬地笑了笑，赶紧站出来解围道：“兆勋，哪有你这样说话的？李主任可是我最最尊敬的县领导，没有之一，而是唯一，他的睿智和品行一直是我特别需要学习的地方，从李主任的身上，我可是学到了不少为人处世的道理。有时候想想，自己在处理一些问题上面，的确稍显毛躁了些，应该沉住气，认真想办法解决。”
李安生笑道：“庆之，你呀，就是有时候表现的太谦虚了。谦虚是美德，但是过分谦虚就是虚伪，懂了吗？不过嘛，在我这里没这么多讲究，想说什么尽管直言。其实，最近我一直想找你聊聊，但是好几次都有这样那样的事情给耽误了。今天正好借这个机会，跟你聊聊我的一些体会，希望能对你有所帮助。臭小子，你也好好听听。平时叫你多学着点，你总是一副老子天下第一的高傲姿态。你看看人家陈庆之，多谦虚啊。哎，话说回来，自己的儿子就不适合自己教，得别人来教。”说到后半段，李安生突然话锋一转，把枪口对准了李兆勋，小小地批评了他一顿。
“你现在担任的是党委书记，龙尾镇的一把手，这跟你以前在云水乡担任一般干部和副乡长的区别很大。担任一般干部，可能不需要你有太多的思想和谋划，你的工作主要就是执行，特别是把党委政府和副职交待的工作认真执行好就行，如果能够在执行的过程中有一点点创新、创意，那就是相当不错了。而当副乡长呢，你需要协助主要领导，对分管的工作提出自己的处理办法，、工作思路，指导下面的人抓好落实，这也需要你要有一点属于自己的思想，能够拓宽思路，开拓思维。”
“但是担任乡长书记呢，对你的要求就更高了，你不需要去做一些表表册册的具体工作，也不需要亲自去起草哪个材料，当然了，你自己要是有时间的话，愿意自己起草也行。首先，你的思维要有全局性。你最重要的工作就是站在全县的高度，结合本乡镇的实际，来谋划、指导、调度工作。你不能只是盯着自己的一亩三分地来思考怎么搞工作，而必须要有大局观，要切合县委县政府的中心工作要求，否则你干的再好也是白搭，因为你的成绩得不得县委书记、县长的认可。”
“其次，你的工作要有创新性，如果是全县性的工作，你要在完成基本任务的前提下，尽量抓一点特色亮点出来。如果只是你们龙尾镇自己搞的工作，那么也要尽量摸索出一些可供复制、推广的经验，这就能够充分说明，你是花了心思来谋划推动工作的，进而得到领导的认可。”
“第三，你要善于处理各种各样的关系。当你走上的岗位级别越来越高，你接触的人也会越来越多，比如你现在担任龙尾镇党委书记，你跟当初在云水乡担任一般干部时候的情况就很不一样了，这其中既有普通老百姓，更有本地的杰出乡贤，还包括在各级官员，以及不同的企业老板，等等。因此，这就需要你能够八面玲珑地处理好这些关系，比如全县目前主抓的工业强县工作，你要跟分管副县长，还有工业口的单位负责人搞好关系，要不然你做的成绩怎么能变成县委主要领导那边的表扬声呢？这些关系只能是你们书记镇长去协调处理，党政副职和一般干部根本就不适合，也干不了这个。我有一个观点，当干部就是要学会处理各种各样的关系，尤其是领导，就更要把主要精力花在处理关系上面。关系理顺了，那么工作就会水到渠成，否则任凭你膂力过人，恐怕也搬不动‘关系’这块巨石。”
“第四，担任主要领导，每天都会有大量信息，通过各种各样的渠道汇聚到你这里，你要学会如何甄别，哪些是重要的信息，必须打起十二分精神来对待，哪些是垃圾信息或者虚假信息，可以完全不用理会。甄别信息能力的高低，可以看出一个领导水平的高下，否则你每天都陷在了大量信息中，到时候就会忙的不着边，看似每天都忙忙碌碌，但是又说不出来自己忙了些什么？其实，这个也是哲学上说的，要学会抓住主要矛盾，抓住矛盾的主要部分、主要环节，道理是相通的，只不过我的侧重点是如何分辨信息。”
“第五，要主动接触领导，多跟领导走近一点，学会关心领导。关于这方面的要求，我记得以前提醒过你，你呢，也有所改进，但是按照我的标准来看，还做的不够到位。你要知道，领导也是人，也是吃五谷杂粮的，也一样需要下属的关心，比如我记得早年间在乡镇工作的时候，听过这样一个笑话，那天刚好是某个乡镇的赶集日，几乎每个村的书记、主任都上了街办事，也都去了乡政府坐一坐，邀请挂村领导和驻村干部一起去外面的饭馆吃饭。就这样到了中午的时候，整个乡政府大院的人都走光了，就剩下乡长、书记独守空院子，打电话一问，才知道原来那些副职一个个都被请去外面大吃大喝了。党委书记当场就发飙了，交代厨房弄几个小菜，自己跟乡长两个人单独吃小灶。党委书记说没有人请客，那就自己请自己。事后，那些村书记一个个都哭笑不得，大家都以为对方会去请乡长书记吃饭，所以自己就觉得没必要再去请，结果大家都没有请。这个小故事说明了什么，说明领导也需要关心，特别是不要遗漏了对领导的关心。”（未完待续）