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第三百一十六章万事开头难
漫威里的九头蛇绝对是逆天级的大ＢＯＳＳ，堪称是所有阴谋组织的典范——别的不说，就说他们能在二战失败后，还能将自己的死对头渗透得跟筛子一样，到后期甚至都架空了那位同样是开挂级别的独眼龙局长的权力，要不是碰上作者的亲儿子美队，那清洗世界的阴谋说不定还真就给他们干成了。
但现实中，蝴蝶的九头蛇就只能用弱爆了来形容——两个多月过去，整个组织招收到的正式成员也仅仅只有十来人，而更为坑爹的是，就在这十几个人里面，居然有好几个在加入组织后，又暗中向国安进行了举报，要不是被上面找理由给压了下来，他这条九头蛇怕是还没从蛋里孵出来，就得被人连锅端了。
不得不说，这年头国人的政治觉悟那真不是一般的高，朝阳区群众更是名不虚传，而国安那边也因为得到了太多具体的举报，弄得上面都有些压不住，不得不将这一情况通过上级传达给蝴蝶，让他‘工作时，尽量还是低调些’，这脸打得是啪啪的作响。
其实，出现这样的情况也并不奇怪，毕竟现实可不像游戏小说，不是说你只要拿出足够的资源来点一下‘大建’，就什么工作都可以自动完成，而你只需要等待进度条读完就行的，在这方面，蝴蝶孤家寡人缺少底蕴的缺陷更是曝露无遗，如果不是靠着老吴提供的人手支援，他甚至连最基本的一个行动班子都搭建不起来——总不能什么事情都自己去干吧？
要建立一个跨国的秘密组织，所要进行的工作远比想像的更加复杂，光是一个洗钱的工作就得耗费不少精力，好在这方面原本就一直在暗中进行着，国外更有着大量专业的洗钱组织可以利用，倒也没花太多的时间，但这也是因为组织才刚刚建立，需要动用的资金流量不是很大，等到中后期组织搭建起来，那时每天耗费的资金恐怕都将是一个天文数字，这么庞大的资金流动肯定不能指望别人，于是打造一套属于自己的洗钱渠道也就成了需要尽快完成的任务。
除了钱，一个秘密组织最不可缺少的就是足够忠诚的人手，在这方面，即便是老吴派了些人手过来帮忙，但能起到的作用也是相当有限的，这些人最多只能帮他搭建一个最基本的组织框架，之后是肯定要撤离的，毕竟这个计划最重要的一点就是政府不能与其有过多的牵扯，暗中安插钉子是一回事，明目张胆的派人过去担任要职参与工作，则是另一回事。
目前，蝴蝶所面临的最大难题就是如何吸引新成员的加入，并保证这些人能对组织拥有足够的忠诚度。
如果是国家的情报机关，这点当然不用担心，因为现代教育体系下所竖立的国家民族观念本身就是最好的思想催化剂，在爱国的旗帜下，愿意为国家付出青春和热血的有志青年在中国是要多少有多少，但蝴蝶却显然没有这样便利的条件，因为他不仅不能打着国家的旗号去办事，甚至于，为了避免被人抓住把柄，还得主动跟国家划清界线，连组织的真实立场和使命都不能向外透露，这样一来，普通人所受的那些爱国教育和对国家民族天然的凝聚力不仅无法利用，甚至还会成为最大的阻碍——那些口口声声愿意加入组织，却一转背就将组织给卖了个干净的人，便是最好的证明。
无奈之下，蝴蝶只能调整策略，不再急于吸收成员搭建组织框架，而是从外围着手，先在国外注册了几十个公司，然后又以这些公司的名义来大陆投资开展业务，反正这年头在中国投资办厂，成本低得简直就是令人发指，随便弄个什么劳动密集型的企业就能轻松招收到几百上千的工人，再利用招收工厂保安的名义吸收一批高素质的退伍军人，这等于就是拥有了一个最基本的人才预备库。
当然，像这样以保安的名义招进来的退伍军人，就连最外围的组织成员都算不上，也根本不可能有什么忠诚度可言，但蝴蝶却为他们准备了足够的诱导手段，比如一个最简单的工资分级制度，就能让这些没怎么见过大世面的热血男儿产生出足够的向上爬的动力：在这个分级制度下，普通的保安一个月的工资也就相当于社会上一个普通的工人多一点，但一个被集团公司认可的签约合同工... -->>
第三百一十六章万事开头难
漫威里的九头蛇绝对是逆天级的大ＢＯＳＳ，堪称是所有阴谋组织的典范——别的不说，就说他们能在二战失败后，还能将自己的死对头渗透得跟筛子一样，到后期甚至都架空了那位同样是开挂级别的独眼龙局长的权力，要不是碰上作者的亲儿子美队，那清洗世界的阴谋说不定还真就给他们干成了。
但现实中，蝴蝶的九头蛇就只能用弱爆了来形容——两个多月过去，整个组织招收到的正式成员也仅仅只有十来人，而更为坑爹的是，就在这十几个人里面，居然有好几个在加入组织后，又暗中向国安进行了举报，要不是被上面找理由给压了下来，他这条九头蛇怕是还没从蛋里孵出来，就得被人连锅端了。
不得不说，这年头国人的政治觉悟那真不是一般的高，朝阳区群众更是名不虚传，而国安那边也因为得到了太多具体的举报，弄得上面都有些压不住，不得不将这一情况通过上级传达给蝴蝶，让他‘工作时，尽量还是低调些’，这脸打得是啪啪的作响。
其实，出现这样的情况也并不奇怪，毕竟现实可不像游戏小说，不是说你只要拿出足够的资源来点一下‘大建’，就什么工作都可以自动完成，而你只需要等待进度条读完就行的，在这方面，蝴蝶孤家寡人缺少底蕴的缺陷更是曝露无遗，如果不是靠着老吴提供的人手支援，他甚至连最基本的一个行动班子都搭建不起来——总不能什么事情都自己去干吧？
要建立一个跨国的秘密组织，所要进行的工作远比想像的更加复杂，光是一个洗钱的工作就得耗费不少精力，好在这方面原本就一直在暗中进行着，国外更有着大量专业的洗钱组织可以利用，倒也没花太多的时间，但这也是因为组织才刚刚建立，需要动用的资金流量不是很大，等到中后期组织搭建起来，那时每天耗费的资金恐怕都将是一个天文数字，这么庞大的资金流动肯定不能指望别人，于是打造一套属于自己的洗钱渠道也就成了需要尽快完成的任务。
除了钱，一个秘密组织最不可缺少的就是足够忠诚的人手，在这方面，即便是老吴派了些人手过来帮忙，但能起到的作用也是相当有限的，这些人最多只能帮他搭建一个最基本的组织框架，之后是肯定要撤离的，毕竟这个计划最重要的一点就是政府不能与其有过多的牵扯，暗中安插钉子是一回事，明目张胆的派人过去担任要职参与工作，则是另一回事。
目前，蝴蝶所面临的最大难题就是如何吸引新成员的加入，并保证这些人能对组织拥有足够的忠诚度。
如果是国家的情报机关，这点当然不用担心，因为现代教育体系下所竖立的国家民族观念本身就是最好的思想催化剂，在爱国的旗帜下，愿意为国家付出青春和热血的有志青年在中国是要多少有多少，但蝴蝶却显然没有这样便利的条件，因为他不仅不能打着国家的旗号去办事，甚至于，为了避免被人抓住把柄，还得主动跟国家划清界线，连组织的真实立场和使命都不能向外透露，这样一来，普通人所受的那些爱国教育和对国家民族天然的凝聚力不仅无法利用，甚至还会成为最大的阻碍——那些口口声声愿意加入组织，却一转背就将组织给卖了个干净的人，便是最好的证明。
无奈之下，蝴蝶只能调整策略，不再急于吸收成员搭建组织框架，而是从外围着手，先在国外注册了几十个公司，然后又以这些公司的名义来大陆投资开展业务，反正这年头在中国投资办厂，成本低得简直就是令人发指，随便弄个什么劳动密集型的企业就能轻松招收到几百上千的工人，再利用招收工厂保安的名义吸收一批高素质的退伍军人，这等于就是拥有了一个最基本的人才预备库。
当然，像这样以保安的名义招进来的退伍军人，就连最外围的组织成员都算不上，也根本不可能有什么忠诚度可言，但蝴蝶却为他们准备了足够的诱导手段，比如一个最简单的工资分级制度，就能让这些没怎么见过大世面的热血男儿产生出足够的向上爬的动力：在这个分级制度下，普通的保安一个月的工资也就相当于社会上一个普通的工人多一点，但一个被集团公司认可的签约合同工... -->>
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