，然后点击“添加到主屏幕”第十三章 育儿经 (2/2)
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些中型娱乐公司相似的是，BOXE的练习生主要由两类构成。
在“三大”没有得到出道机会的中流砥柱、以及崭新到从未接触过唱跳的纯新人。
不存在什么不公平，这两类练习生很清楚自己社内的竞争对手是谁，不会心存靠年龄和经验能够稳争出道机会的侥幸。
不少人有种偏见，总觉得没能在三大出道的练习生，好像总有各种各样的原因甚至缺陷。
从样本来看，这其实完全是无稽之谈，除去极少部分因为人品、业务能力、偶像失格而被提前放逐的，大部分在三大社内竞争中淘汰的练习生，其实都没什么问题。
她们不是不够好不够优秀，单纯只是不符合公司的设定，甚至不符合高层的心意、眼缘而已。
像EXID的HaNi，跟郑有智以及SISTAR的孝琳、Secret的智恩以前都是JYP的练习生，甚至专门有一个四人组出道企划。
因为各种原因，这个女团没能成型，她们才陆续从JYP出走。
她们自己有问题吗？完全没有，无非是自身硬件确实与公司的战略不匹配而已。
换句话说，能在三大出道的艺人，其实真就未必是实力最强的那一批。
为了节约管理层的时间，月考都是组队考核，有实力特别突出的才会Cue出来加试。
被陆景桓提前“特招”的几位表现都可圈可点，在各自的小队里非常突出，即使不当C位也很扎眼，明显得鹤立鸡群。
不过陆景桓发现个很奇怪的问题。
明明实力至少在队伍里也是中上，但她们的表现欲望都不太强烈，几乎都把Killing Part让给了队友，而自己默默查漏补缺。
一个两个可以解释为没抢到队伍的领导权，个个都是如此…肯定就是都在谦让。
就连朴施妍也是如此，陆景桓记得她参加《101》的时候留着一头扎眼的粉发，在一堆菜鸡里唱跳Rap一把抓，存在感十足。
今天当然也很突出，但再好看的妹妹一直站边边角角，不是和声就是走位伴舞，能贡献什么亮点呢。
不过他没说什么，只是静静看完所有组的表演。
紧凑的考核耗时不短，但上下都很专注，时间过得也挺快。
所有女孩当场就拿到了本月评价以及指导意见，被全部清出去，只留了出道组的五人在偌大的练习室。
几个老师交换了一下眼神，许率智率先开炮。
“考核考核，是给老师看你们一个月来的进步的，你们全都藏着掖着，我们怎么考核？”
“……”
几个女孩双手背在后面，低头一个劲的抱歉。
“恩彬一共唱了五句，其余都是和声；施妍唱了六句、施贤也是六句；Danee唱得多一点，但舞蹈走位全在后面晃，就结尾站了一个C位；佳恩表现的部分也不多。”
精准复盘的居然是西出口，看来真不是划水来的。
他长得就跟个萨摩耶似的，逞凶斗狠不起来，但撇着嘴一脸惋惜的模样也挺让练习生难过，“本来挺想听施妍唱Rap来着，但今天好像有点可惜。”
许率智目光一睨，让女孩们感觉像在参加《真正的男子汉》。
“知道你们为什么没有拿到加试吗？”
女孩们不敢说话，只有临时队长李佳恩硬着头皮抬头。
“因为部长说过：只有在小组里表现优秀的，才能拿到加试机会…而我们不够好。”
“考核不看平时成绩，只看今天这一场，这个道理你们原来是明白的啊。”
“是……”女孩们小声道。
“所以为什么这么做？现在又不是在《101》，让步也不会拿到更多的好人设镜头，你们总该有个动机吧？”
“……”
女孩们只敢沉默，气氛一下子就沉重起来。
一片低气压中，还是工作人员出面圆场。
“孩子们的做法我能理解，既然已经在出道组，那就没必要过多的表现自己，把机会让给队友也更有利于团队气氛。”
说话的是艺培部长陆万晨。
能担任这种重要职位，陆万晨肯定是很受器重的——他是陆景桓在孤儿院的发小，无论人品、业务能力还是忠心程度都得到过检验，一直是陆景桓的嫡系下属。
前世陆景桓即使受资本控制严重，他也爬到了副经纪人的位置，左右逢源的情商可见一斑。
两人没什么血缘关系，都姓陆是因为孤儿院的院长就姓陆，所有没父没母的孩子都跟他一个姓。（似鸽刺客小哥的龙套哈，速领）
“不过…这样的让步对整个女团企划有害无利。”
陆万晨看着几个女孩，“考核的存在意义，是确认你们的实力水平，明白现在的你们擅长什么不擅长什么，最显著的特点是什么，个人特色在什么样的风格里最有魅力。
“如果划水，那就什么就看不到啦。”
他掰掰手指，“什么都看不到，大家就不知道该给你们写什么样的歌、编什么样的舞、每个舞台的Kiling Part该派谁去发挥最大价值……很伤脑筋噢。”
“我们没有划水……”
朴施妍年纪最小，也最在意个别尖锐的词汇，忍不住捏着手指嘴硬。
“那就换个词，唔…消极参演。”
陆万晨因地制宜，“还有啊，我们想看的是对抗，想在你来我往的舞台中，看看谁能脱颖而出，展现出不逊色于你们的潜力。
“精彩的表演需要势均力敌的对手来衬托——你们出工不出力，别的孩子再优秀也显得成色不足啊。”
几个女孩愣了愣，显然没想那么深。
在别的公司，管理层压根不会跟她们解释这么多，更希望她们脑子里只有练习和竞争，这样更方便管理。
此刻被放到截然不同的环境，脑子一下子就有点不够用了。
陆万晨见好就收，没再多说什么，该给多少信息，给多少不会影响管理，他心底一直很有数，不用陆景桓多做叮嘱。
等手下给完指导意见，陆景桓才抬头公布新的消息。
“过几天我会带大家去别的公司，进行练习生之间的交流表演，你们都准备一下。”
“？？？？”
几个女孩小嘴微张，已经开始有团队默契了。
“交流表演…？”她们异口同声。
“嗯。”
陆景桓点头，“会去S.M、JYP、CUBE、FNC……当然还有星船。”
这是早就计划好的事，后面还有一系列的安排，他怕以女孩们的理解能力，会过载到耽误练习，所以打算到时候再公布。
“除了你们，还有这次考核的优秀练习生也会一起。”
陆景桓朝李佳恩笑笑，“把我念到名字的练习生叫过来。”
“内。”
“权恩妃、王怡人、沈小婷、姜惠元、福富月、韩霄瑗。”
陆景桓颦着眉头想了想，又加了个名字。
“许智媛。”
“诶？”
别说几个女孩，管理组的人都对这个名单有些惊讶。
些中型娱乐公司相似的是，BOXE的练习生主要由两类构成。
在“三大”没有得到出道机会的中流砥柱、以及崭新到从未接触过唱跳的纯新人。
不存在什么不公平，这两类练习生很清楚自己社内的竞争对手是谁，不会心存靠年龄和经验能够稳争出道机会的侥幸。
不少人有种偏见，总觉得没能在三大出道的练习生，好像总有各种各样的原因甚至缺陷。
从样本来看，这其实完全是无稽之谈，除去极少部分因为人品、业务能力、偶像失格而被提前放逐的，大部分在三大社内竞争中淘汰的练习生，其实都没什么问题。
她们不是不够好不够优秀，单纯只是不符合公司的设定，甚至不符合高层的心意、眼缘而已。
像EXID的HaNi，跟郑有智以及SISTAR的孝琳、Secret的智恩以前都是JYP的练习生，甚至专门有一个四人组出道企划。
因为各种原因，这个女团没能成型，她们才陆续从JYP出走。
她们自己有问题吗？完全没有，无非是自身硬件确实与公司的战略不匹配而已。
换句话说，能在三大出道的艺人，其实真就未必是实力最强的那一批。
为了节约管理层的时间，月考都是组队考核，有实力特别突出的才会Cue出来加试。
被陆景桓提前“特招”的几位表现都可圈可点，在各自的小队里非常突出，即使不当C位也很扎眼，明显得鹤立鸡群。
不过陆景桓发现个很奇怪的问题。
明明实力至少在队伍里也是中上，但她们的表现欲望都不太强烈，几乎都把Killing Part让给了队友，而自己默默查漏补缺。
一个两个可以解释为没抢到队伍的领导权，个个都是如此…肯定就是都在谦让。
就连朴施妍也是如此，陆景桓记得她参加《101》的时候留着一头扎眼的粉发，在一堆菜鸡里唱跳Rap一把抓，存在感十足。
今天当然也很突出，但再好看的妹妹一直站边边角角，不是和声就是走位伴舞，能贡献什么亮点呢。
不过他没说什么，只是静静看完所有组的表演。
紧凑的考核耗时不短，但上下都很专注，时间过得也挺快。
所有女孩当场就拿到了本月评价以及指导意见，被全部清出去，只留了出道组的五人在偌大的练习室。
几个老师交换了一下眼神，许率智率先开炮。
“考核考核，是给老师看你们一个月来的进步的，你们全都藏着掖着，我们怎么考核？”
“……”
几个女孩双手背在后面，低头一个劲的抱歉。
“恩彬一共唱了五句，其余都是和声；施妍唱了六句、施贤也是六句；Danee唱得多一点，但舞蹈走位全在后面晃，就结尾站了一个C位；佳恩表现的部分也不多。”
精准复盘的居然是西出口，看来真不是划水来的。
他长得就跟个萨摩耶似的，逞凶斗狠不起来，但撇着嘴一脸惋惜的模样也挺让练习生难过，“本来挺想听施妍唱Rap来着，但今天好像有点可惜。”
许率智目光一睨，让女孩们感觉像在参加《真正的男子汉》。
“知道你们为什么没有拿到加试吗？”
女孩们不敢说话，只有临时队长李佳恩硬着头皮抬头。
“因为部长说过：只有在小组里表现优秀的，才能拿到加试机会…而我们不够好。”
“考核不看平时成绩，只看今天这一场，这个道理你们原来是明白的啊。”
“是……”女孩们小声道。
“所以为什么这么做？现在又不是在《101》，让步也不会拿到更多的好人设镜头，你们总该有个动机吧？”
“……”
女孩们只敢沉默，气氛一下子就沉重起来。
一片低气压中，还是工作人员出面圆场。
“孩子们的做法我能理解，既然已经在出道组，那就没必要过多的表现自己，把机会让给队友也更有利于团队气氛。”
说话的是艺培部长陆万晨。
能担任这种重要职位，陆万晨肯定是很受器重的——他是陆景桓在孤儿院的发小，无论人品、业务能力还是忠心程度都得到过检验，一直是陆景桓的嫡系下属。
前世陆景桓即使受资本控制严重，他也爬到了副经纪人的位置，左右逢源的情商可见一斑。
两人没什么血缘关系，都姓陆是因为孤儿院的院长就姓陆，所有没父没母的孩子都跟他一个姓。（似鸽刺客小哥的龙套哈，速领）
“不过…这样的让步对整个女团企划有害无利。”
陆万晨看着几个女孩，“考核的存在意义，是确认你们的实力水平，明白现在的你们擅长什么不擅长什么，最显著的特点是什么，个人特色在什么样的风格里最有魅力。
“如果划水，那就什么就看不到啦。”
他掰掰手指，“什么都看不到，大家就不知道该给你们写什么样的歌、编什么样的舞、每个舞台的Kiling Part该派谁去发挥最大价值……很伤脑筋噢。”
“我们没有划水……”
朴施妍年纪最小，也最在意个别尖锐的词汇，忍不住捏着手指嘴硬。
“那就换个词，唔…消极参演。”
陆万晨因地制宜，“还有啊，我们想看的是对抗，想在你来我往的舞台中，看看谁能脱颖而出，展现出不逊色于你们的潜力。
“精彩的表演需要势均力敌的对手来衬托——你们出工不出力，别的孩子再优秀也显得成色不足啊。”
几个女孩愣了愣，显然没想那么深。
在别的公司，管理层压根不会跟她们解释这么多，更希望她们脑子里只有练习和竞争，这样更方便管理。
此刻被放到截然不同的环境，脑子一下子就有点不够用了。
陆万晨见好就收，没再多说什么，该给多少信息，给多少不会影响管理，他心底一直很有数，不用陆景桓多做叮嘱。
等手下给完指导意见，陆景桓才抬头公布新的消息。
“过几天我会带大家去别的公司，进行练习生之间的交流表演，你们都准备一下。”
“？？？？”
几个女孩小嘴微张，已经开始有团队默契了。
“交流表演…？”她们异口同声。
“嗯。”
陆景桓点头，“会去S.M、JYP、CUBE、FNC……当然还有星船。”
这是早就计划好的事，后面还有一系列的安排，他怕以女孩们的理解能力，会过载到耽误练习，所以打算到时候再公布。
“除了你们，还有这次考核的优秀练习生也会一起。”
陆景桓朝李佳恩笑笑，“把我念到名字的练习生叫过来。”
“内。”
“权恩妃、王怡人、沈小婷、姜惠元、福富月、韩霄瑗。”
陆景桓颦着眉头想了想，又加了个名字。
“许智媛。”
“诶？”
别说几个女孩，管理组的人都对这个名单有些惊讶。