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59文学 www.59wx.cc,重生2011,二本捡漏985无错无删减全文免费阅读!



    杜天华几年后执导的《魔都堡垒》3.6亿成本,就是大制作啊,结果票房只有1.2亿,扑得稀碎!

    1.2亿票房,分成到制片方只有0.4亿,亏本3.2亿!

    若不是法律保护,那些资方都想祭了导演……

    通话结束,杜天华还是将信将疑:“那两部大制作,真有可能是烂片?不至于吧?”

    杜天华神色狐疑,果断开着车去了影院。

    是不是烂片,看过就知道了。

    只是看了半小时,杜天华就出来了:

    “还真让王董说准了,白蛇真是烂片,也就给《失恋三十三天》当垫脚石。《失恋》票房破6亿,有七成把握了!”

    随后,又买了《画壁》的电影票,继续看。

    一刻钟后,又出来了:“靠,这都是啥?还不如《白蛇》!”

    “哈哈哈,《失恋三十三天》票房破6亿,十成把握了!”

    “王董英明,哈哈哈!”

    杜天华仰天大笑,只觉得意气风发。

    不是《失恋三十三天》太牛掰,而是同行不争气啊!

    连两部大牌云集的大制作,都是烂片,那整个国庆档,怕是没有一部能打的!

    到头来,国庆档,还得上映二十二天的《失恋三十三天》扛大旗!

    票房破六亿,也不成问题。

    星逸科技园。

    简子妍兴奋地找上王逸,神秘兮兮道:

    “老板,伯乐奖说,挖一个主编奖励五万。那要是挖一个实力副主编,奖励多少?”

    “副主编?若是有实力,奖励四万!”王逸不假思索道。

    “嘿嘿,我要月入六万了!哈哈哈!”简子妍笑得花枝乱颤。

    “你真挖了个副总编?”王逸来了兴致。

    他就去了霓虹国三天,简子妍就干了这么大的事?

    “当然!”简子妍走到门外,拉着一位金丝框眼镜的中年女子走了进来:

    “老板,这位是苦茶,我从春江文学挖来的副总编!业务能力超强的!”

    “春江文学副总编!”王逸喜上眉梢,冲着简子妍伸了个大拇指:“干得好,晚上给你加鸡腿!”

    春江文学是女频的扛把子,想要挖春江文学的总编,这难如登天。

    没想到简子妍不声不响地挖来了副总编!

    真给力。

    “伱好,苦茶总编,欢迎加入美柚,以后你就是美柚总编了!”王逸笑着伸出手。

    “你好,老板!谢谢信任。”苦茶笑得很灿烂。

    在春江文学,她能力不比主编弱,但资历不如对方,只能当千年老二。

    只要总编不出问题,她这辈子都出不了头。

    苦茶这种实力派,都是有野心的,谁愿意当千年老二?

    于是,当简子妍亲自去挖她的时候,又是美柚旗下的平台!

    苦茶犹豫了两天,最后还是被简子妍说动,直接加入美柚!

    虽然现在的美柚才起步,但她来了就是总编,一把手,完全可以大展宏图。

    再加上美柚财大气粗,王董英明神武,未必不能做大。

    甚至超越春江文学,都有可能。

    在资本面前,小网站只能瑟瑟发抖。

    何况网文的未来是IP影视化!

    这就需要娱乐圈的人脉,需要资本。

    而这两样,春江目前都缺,只能找别人合作。

    可美柚不同啊,王老板在娱乐圈口碑好,眼光好。

    不仅有投资圈清流的美名,还有谁和王老板合作,谁就能爆火的传说……

    可以说,王老板要美柚IP影视化,只要发个通告,怕是那些女星都抢着来试镜!

    而美柚的资本,就更不用说了。

    此外,美柚刚起步,用户少,但美柚APP用户多。

    三千多万用户,哪怕转化十分之一的付费用户,都能让美柚很滋润!

    而这些,都是春江没有的!都是春江做不到的!

    一番衡量,苦茶还是选择放弃春江的副总编,加入美柚。

    “苦茶,春江主编待遇多少?”王逸直接问道。

    苦茶明白,这是要定薪了,心中有点激动:“主编年薪18万,我副主编年薪15万。”

    王逸想了想:“你作为美柚主编,先定级管理岗Y2,年薪20万+年终奖,综合30万-40万!业绩突出,后续不断升职加薪!”

    王逸决定对星逸科技和美柚科技的员工,进行职称等级和薪资划分。

    技术路线划分:X1初级工程师、X2中级工程师、X3高级工程师、X4专家……

    管理路线划分:Y1主管、Y2经理、Y3资深经理、Y4总监、Y5资深总监、Y6副总裁、Y7总裁……

    像是苦茶,总编,Y2经理级。

    朱长林,手机研发部经理,Y3资深经理级,明年做得好,升Y4研发总监。

    “30-40万!这么多!”苦茶吓了一跳。

    以为能涨幅三分之一,有20万就不错了,没想到直接翻倍了!

    不,翻一倍还多。

    王逸淡淡一笑:“美柚的普通编辑都是年薪12万+绩效,做得好的都能拿到20-30万。再加上伯乐奖,那就更高了。”

    “当然,伯乐奖你也有!比如子妍挖你加入美柚,她四万伯乐奖,你也有四万。你再挖其他大神,资深编辑,双方也都会有伯乐奖!”

    “这待遇也太高了吧?”苦茶都震惊了。

    “努力吧,在美柚,你有多大的能力,我给你多高的报酬,上不封顶!”

    王逸豪爽道:“子妍,先带着苦茶办理入职,然后找财务领四万伯乐奖给苦茶!还有你的,也是立即发放!”

    “好的,谢谢老板!”简子妍喜上眉梢。

    星逸科技的工资是次月十号发放,本以为伯乐奖也是。

    却不料,伯乐奖竟然是立即发放。

    “对了,告诉财务,所有伯乐奖,都是在签合同入职后,立即发放!还要表彰!”王逸笑道。

    “好的,老板。”简子妍明白了王逸的意思。

    只有看得到的钱,才是最好的激励!

    很快,财务总监董淑君,拿着十万现金,和简子妍一起来到美柚部门:

    “按照老板最新指示,伯乐奖在作者或编辑签约美柚后,立即发放!”

    “下面四万块,奖励伯乐简子妍!”

    “四万块,奖励苦茶总编!”

    “哗!”

    掌声响起,董淑君亲自把钱发给两人。

    众人羡慕不已。

    一下子奖励四万!

    他们之前在春江文学,一个月才一万。

    四万伯乐奖,相当于足足四个月的工资。

    董淑君接着道:“姜君编辑挖了一位资深编辑月牙,各奖励一万块!”

    “好了,此次奖励结束,接下来大家再接再厉。只要签约达成,所有伯乐奖立即发放!老板让我取了两百万现金,等着给大家发奖!”董淑君笑说。

    这种激励方式简单粗暴,但是效果很好。

    再画大饼,都不如实打实地发钱来得好!

    于是,其他编辑也全部打了鸡血,纷纷开始行动,挖人,拿奖。

    而苦茶更是进入办公室,和技术组对接,查看数据,然后开始一本本看美柚的新书。

    并且一边做笔记,统计数据。

    明天美柚五万字以上的新书,都会在美柚APP上分发投放,进行测试。

    作为主编,她要做处理的事情还有很多。

    这个十一,基本别想休息了。

    当然,其他编辑也不会休息。

    与其在家玩,还不如上班多签几本A级书,多赚几千绩效。

    或者和春江文学的编辑、作家约出来聊一聊,挖点人,拿个上万的伯乐奖!

    有了苦茶,王逸彻底放心,接下来美柚的事,都不用担心了。

    苦茶这种经验丰富的主编,都会解决好的。

    随后,王逸开着车,直奔水立方!

    明日十月一,甄柚新品发布会在水立方隆重举行!

    如今宋思凝正带着人,进行着最后的准备,最后的彩排!

    十月一,是举国欢庆的日子。

    也是甄柚发布的日子!

    当然,还是王逸县城服装厂拆迁公布的日子!

    就是不知道扩建后的亮彩服装厂,拆迁补偿能有多少。

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    (本章完)

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