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“龚主任,你先慢慢审,我等会儿再来拿。”见到龚仲边看材料边沉吟着,曹婷婷知道他一下子搞不完,就客气地说道。去年的这个材料也是她送给龚仲来审的,最后搞了几天才有结果,她还记忆犹新。
“好的,曹经理,我审完后给你送来。”龚仲也客气地说道。这个材料确实一下子审不完,不但要根据提成方案,审核提成基数、范围、比例是否正确,还要审核奖金分配是否符合有关规定。如果曹婷婷就坐在旁边等候,确实有些不合时宜。
“那不好意思麻烦领导,你搞完后给我个电话就行,我自己来拿。”曹婷婷脸上还是笑眯眯的,不仅对龚仲非常尊重,也非常客气,边说边起身出去了,并轻轻地带上了门。
看着曹婷婷离去的背影,龚仲突然产生了一种莫明的疑惑。曹婷婷这个漂亮的女人,她的内心真的如外表所表现的一样吗?她对自己这样尊重,声音这样甜美,笑容这样可掬,但其中到底有多少是真实的?
按正常情况,一个人如果找别人去办事不成,其内心肯定会有些不开心。但现在曹婷婷来找龚仲办理审核手续,他却没有当场给她想要的结果,她不说不理解,但至少也不可能这样高兴。
唉,现在展现在人们眼前的一切,有多少是真实的?有多少是伪装的?龚仲不禁感叹地摇了摇头,突然想起了他曾经玩笑时的嬉笑之作——《面孔》
朋友,你知道你的面孔是什么样子吗?展现在人们面前的面孔是真实的自己吗?我想,能发自内心正确回答这个问题的人应该很少。
自古到今,由于种种原因,有主观的也有客观的,有善意的也有恶意的,有无意的也有有意的……人们总是在不同的场合,站在不同的角度,出于不同的目的,扮演不同的角色。
那就是隐藏自己真实的面孔,以适应当时的需要,以不同的面孔出现在别人的面前。
为了面孔的需要,于是乎就出现了以改变面孔为业的技术。从最初的易容术、面具制造术,到后来的化妆术、美容术;最后发展到现在,更有一个非常美丽而恐怖的名字——整容!
如此种种,尽管技术有高低,手段有优劣,条件有好坏,达到的目的不一,但都是借助于外界条件和一定的技术而完成。
然而还有一种更为神妙莫测的面孔制造术,在此妙称为面孔心理制造术。
这种本事,每个人与生俱来就有。只是有的粗劣,别人一看就知道,如皮笑肉不笑,让人看了不舒服;有的人高深莫测,如泰山崩于前,而面不改色心不跳,让人无法琢磨;有的人冷漠无情,拉着那苦瓜脸,好象别人永远欠着他似的,让心里不舒服;此外更有什么一副奴才相啊、一张小人脸啊、一幅马屁精啊……
真的是惟妙惟肖,表情不一,各具情态,让这个世界永远充满变数。
龚仲收回思绪,开始认真审核起曹婷婷刚刚送来的提成分配表来。
龚仲很快就发现了其中的猫腻。与上年度一样,一是提成范围与基数扩大了,将物业公司除物业管理收入外,其他所有收入全部作为了提成基数;二是分配范围仅仅局限在物业公司内部,而且没有具体到个人,只标明了公司内部相关部门。
龚仲知道,局党组批准的提成方案是在职干部职工,马志兵等人不可能分配给聘用人员。虽说上面没有董昕主任的名字,但龚仲知道以马志兵的聪明当然不会少了董昕主任等领导的。按绩效奖金数据与他们拟分配的人数,平均每人有一万多元,相当于一个干部职工半年多的收入。
怎么办?这是一种明显的违反规定,损害中心大多数干部职工利益的小集团利益行为,按理必须坚决抵制。但去年惨痛的教训清晰地摆在龚仲的眼前,更何况这些表格上制表人曹婷婷、复核人马志兵、审批人董昕主任都签字了,也就是说这一切他们事先都沟通好了,现在只要龚仲签字就可发放了。
龚仲放下表格,轻轻地叹了一口气。说心里话,现在机关里无奈的事情太多了,损害大多数干部职工利益的事情太多了,违反制度规定的事情太多了,侵害单位利益的事情太多了。这几年来,特别是在董昕主任手下工作以来,龚仲为此血流得太多了,得罪的人也太多了。
“你是一个财务人员,你的职责就是审核数据是否正确,*是否符合税法规定,领导、经手人等是否签字了。至于这笔费用是否应该支出,是否合理合法,是否符合单位的规定,这些都是领导的事情,不是你一个财务人员应该管的。”这是董昕主任对龚仲批评似的质问。
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“龚主任,你先慢慢审,我等会儿再来拿。”见到龚仲边看材料边沉吟着,曹婷婷知道他一下子搞不完,就客气地说道。去年的这个材料也是她送给龚仲来审的,最后搞了几天才有结果,她还记忆犹新。
“好的,曹经理,我审完后给你送来。”龚仲也客气地说道。这个材料确实一下子审不完,不但要根据提成方案,审核提成基数、范围、比例是否正确,还要审核奖金分配是否符合有关规定。如果曹婷婷就坐在旁边等候,确实有些不合时宜。
“那不好意思麻烦领导,你搞完后给我个电话就行,我自己来拿。”曹婷婷脸上还是笑眯眯的,不仅对龚仲非常尊重,也非常客气,边说边起身出去了,并轻轻地带上了门。
看着曹婷婷离去的背影,龚仲突然产生了一种莫明的疑惑。曹婷婷这个漂亮的女人,她的内心真的如外表所表现的一样吗?她对自己这样尊重,声音这样甜美,笑容这样可掬,但其中到底有多少是真实的?
按正常情况,一个人如果找别人去办事不成,其内心肯定会有些不开心。但现在曹婷婷来找龚仲办理审核手续,他却没有当场给她想要的结果,她不说不理解,但至少也不可能这样高兴。
唉,现在展现在人们眼前的一切,有多少是真实的?有多少是伪装的?龚仲不禁感叹地摇了摇头,突然想起了他曾经玩笑时的嬉笑之作——《面孔》
朋友,你知道你的面孔是什么样子吗?展现在人们面前的面孔是真实的自己吗?我想,能发自内心正确回答这个问题的人应该很少。
自古到今,由于种种原因,有主观的也有客观的,有善意的也有恶意的,有无意的也有有意的……人们总是在不同的场合,站在不同的角度,出于不同的目的,扮演不同的角色。
那就是隐藏自己真实的面孔,以适应当时的需要,以不同的面孔出现在别人的面前。
为了面孔的需要,于是乎就出现了以改变面孔为业的技术。从最初的易容术、面具制造术,到后来的化妆术、美容术;最后发展到现在,更有一个非常美丽而恐怖的名字——整容!
如此种种,尽管技术有高低,手段有优劣,条件有好坏,达到的目的不一,但都是借助于外界条件和一定的技术而完成。
然而还有一种更为神妙莫测的面孔制造术,在此妙称为面孔心理制造术。
这种本事,每个人与生俱来就有。只是有的粗劣,别人一看就知道,如皮笑肉不笑,让人看了不舒服;有的人高深莫测,如泰山崩于前,而面不改色心不跳,让人无法琢磨;有的人冷漠无情,拉着那苦瓜脸,好象别人永远欠着他似的,让心里不舒服;此外更有什么一副奴才相啊、一张小人脸啊、一幅马屁精啊……
真的是惟妙惟肖,表情不一,各具情态,让这个世界永远充满变数。
龚仲收回思绪,开始认真审核起曹婷婷刚刚送来的提成分配表来。
龚仲很快就发现了其中的猫腻。与上年度一样,一是提成范围与基数扩大了,将物业公司除物业管理收入外,其他所有收入全部作为了提成基数;二是分配范围仅仅局限在物业公司内部,而且没有具体到个人,只标明了公司内部相关部门。
龚仲知道,局党组批准的提成方案是在职干部职工,马志兵等人不可能分配给聘用人员。虽说上面没有董昕主任的名字,但龚仲知道以马志兵的聪明当然不会少了董昕主任等领导的。按绩效奖金数据与他们拟分配的人数,平均每人有一万多元,相当于一个干部职工半年多的收入。
怎么办?这是一种明显的违反规定,损害中心大多数干部职工利益的小集团利益行为,按理必须坚决抵制。但去年惨痛的教训清晰地摆在龚仲的眼前,更何况这些表格上制表人曹婷婷、复核人马志兵、审批人董昕主任都签字了,也就是说这一切他们事先都沟通好了,现在只要龚仲签字就可发放了。
龚仲放下表格,轻轻地叹了一口气。说心里话,现在机关里无奈的事情太多了,损害大多数干部职工利益的事情太多了,违反制度规定的事情太多了,侵害单位利益的事情太多了。这几年来,特别是在董昕主任手下工作以来,龚仲为此血流得太多了,得罪的人也太多了。
“你是一个财务人员,你的职责就是审核数据是否正确,*是否符合税法规定,领导、经手人等是否签字了。至于这笔费用是否应该支出,是否合理合法,是否符合单位的规定,这些都是领导的事情,不是你一个财务人员应该管的。”这是董昕主任对龚仲批评似的质问。
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