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随后的几天忙乱而有序，谭斌的升迁，并没有引起太大的震动。
她的口碑一直不错，虽然年轻，又是女性，但胜在自律，情绪足够稳定，最难得的，是她从不把压力转嫁下属。
谭斌手下如今有五个销售经理，三个销售代表，她自己在三个月内，仍然兼任北京的销售经理，帮助新提升的销售经理熟悉客户和流程。
谭斌把八名下属召集在一起，做了个简短的就职演说，要求几位销售经理把正在跟踪的项目理一理，做一份详细的项目背景分析报告，三天后交给她。
然后宣布散会，大家一起吃顿晚饭，二天就各奔东西。
相比之下，乔利维那边就高调得多。向他直接报告的销售经理将近十个，再加上各地的销售代表，二十多人济济一堂，气氛热烈，搞得象誓师大会，只差没有当堂歃血为盟。
会议室离谭斌的位置很近，一阵阵的哄笑声和拍桌子声，令她不时地跑神。
谭斌无端地感到烦躁不安，把手里的文件夹子用力摔在桌上。
她挺讨厌的一件事，就是办公室里人为制造的噪音。比如放着会议室不用，却在开放办公区用高音电话开电话会议，以显示自己的繁忙和专业。
这种行为，几乎可以上升到rp的高度，公共道德观明显缺失。
她起身去茶水间倒一大杯x龋豢谄认麓蟀耄诘目嗌钏渚蚕吕础？br>
望着总监办公室紧闭的房门，谭斌哑然失笑，还未正式交手，对方一点风吹草动，自己就先乱了阵脚。
想坐进那间办公室，只靠哗众取宠是远远不够的。她撇下唇角微微冷笑，从抽屉里翻出耳机套在耳朵上。
电脑里存着几首齐豫诵唱的佛经，那穿越时空一般的清越声线，让她渐渐心定，精神再次集中在手头的工作上。
与于晓波的交接，却比谭斌的想象要顺利地多。
他在公司公用服务器上建立一个临时文件夹，根据管理流程的顺序，目录项一目了然，所有的交接文件按照日期排列得井然有序。
谭斌边看边不吝余力地猛夸：“bo，你这套文件管理，已经够得上开一门培训课程了。”
上海的男性虽然生活中有点小家子气，但是工作上的敬业和仔细，的确让大部分北方男人望尘莫及。
她平常最头疼的，就是那些北方籍工程师差不多的对付劲儿。
于晓波矜持地笑一笑，没有说话。
谭斌接着看下去，心里忽然浮起一个疑问，以于晓波的心细如发，前段时间怎么会出现明显顾此失彼的局面？
按说程睿敏离开，销售总经理的位置悬空，应该是个极好的升迁机会。
她想了半天不得要领，只得把这个问号暂时压在心底。
三天后交接结束，谭斌请他吃晚饭，半杯红酒下去，于晓波略略吐露了一点隐情。
原来程睿敏被fire之前，曾陪着ceo李海洋一起拜访过pndd的高层。
他用筷子在空中画了个三角形“以前有oliver坐镇，三足鼎立，再折腾出不了大乱子，都说三角形是最稳定的几何结构”
oliver就是已经退休的前任首席执行官。
谭斌想起洗手间里那个关于炮灰的电话，再把前前后后的情景在脑子里梳理一遍，她一直纠结的事件真相隐隐现出了轮廓。
程睿敏是大陆人，李海洋也是大陆人，铁三角在oliver离职，李海洋即位的那一日，已宣告瓦解。
所以程睿敏先离开公司，他那一支里的中坚嫡系，也陆续被清理干净，李海洋孤掌难鸣。
而刘树凡在事后兼任大中国区销售总经理，销售这一块重中之重的业务，完全绕过了李海洋。
谭斌背上的冷汗刷一声就冒了出来。
于晓波意味深长地说：“北京如今是个是非之地，你明白了吧？所以有多远我逃多远。”
另有半句话，他闷在肚子里没有吐出来：以前捅多大的娄子，上面还有程睿敏罩着，现在已是今昔非比。
不过mpl此刻上上下下，都把程睿敏这三个字当作瘟疫一样，唯恐避之不及，他也不想犯这个忌讳。
谭斌开车回家，抬眼望出去，头顶乌云翻滚，似在酝酿一场暴雨。虽然是夏季，她却激灵灵打了个寒战，从骨头缝里往外冒凉气。
在底层只知道埋头苦干，爬上一个台阶才发现，前面的路更加崎岖难行。
职场中不见血腥的残酷，完全超越了她的想象能力。想起程睿敏离职时几乎无法自持的样子，她心中的某处地方，实实在在揪着痛了一下。
她在这条路上又能走多远？毕业后就业七年，谭斌一次感觉到了恐惧。
“没关系。”她拼命给自己打气“生活就是一个问题叠着一个问题，你总要学会去对付它们。”
接下来和下属一个个谈心，敲定下半年的计划，和数个相关部门澄清责任权限，同时还要兼顾北京的业务和pndd的集中采购。
谭斌有点头晕目眩，觉得自己是典型的小船不可重载。
幸亏工作日很快结束，又到了周末。
她约上文晓慧去置几件当令的夏装。
谭斌买衣服一向简单，固定的几个牌子，款式合适，颜色适宜，付了款就走。
她衣橱里的颜色，差不多都是基本色，不用考虑搭配的问题。
在相熟的品牌处... -->>
随后的几天忙乱而有序，谭斌的升迁，并没有引起太大的震动。
她的口碑一直不错，虽然年轻，又是女性，但胜在自律，情绪足够稳定，最难得的，是她从不把压力转嫁下属。
谭斌手下如今有五个销售经理，三个销售代表，她自己在三个月内，仍然兼任北京的销售经理，帮助新提升的销售经理熟悉客户和流程。
谭斌把八名下属召集在一起，做了个简短的就职演说，要求几位销售经理把正在跟踪的项目理一理，做一份详细的项目背景分析报告，三天后交给她。
然后宣布散会，大家一起吃顿晚饭，二天就各奔东西。
相比之下，乔利维那边就高调得多。向他直接报告的销售经理将近十个，再加上各地的销售代表，二十多人济济一堂，气氛热烈，搞得象誓师大会，只差没有当堂歃血为盟。
会议室离谭斌的位置很近，一阵阵的哄笑声和拍桌子声，令她不时地跑神。
谭斌无端地感到烦躁不安，把手里的文件夹子用力摔在桌上。
她挺讨厌的一件事，就是办公室里人为制造的噪音。比如放着会议室不用，却在开放办公区用高音电话开电话会议，以显示自己的繁忙和专业。
这种行为，几乎可以上升到rp的高度，公共道德观明显缺失。
她起身去茶水间倒一大杯x龋豢谄认麓蟀耄诘目嗌钏渚蚕吕础？br>
望着总监办公室紧闭的房门，谭斌哑然失笑，还未正式交手，对方一点风吹草动，自己就先乱了阵脚。
想坐进那间办公室，只靠哗众取宠是远远不够的。她撇下唇角微微冷笑，从抽屉里翻出耳机套在耳朵上。
电脑里存着几首齐豫诵唱的佛经，那穿越时空一般的清越声线，让她渐渐心定，精神再次集中在手头的工作上。
与于晓波的交接，却比谭斌的想象要顺利地多。
他在公司公用服务器上建立一个临时文件夹，根据管理流程的顺序，目录项一目了然，所有的交接文件按照日期排列得井然有序。
谭斌边看边不吝余力地猛夸：“bo，你这套文件管理，已经够得上开一门培训课程了。”
上海的男性虽然生活中有点小家子气，但是工作上的敬业和仔细，的确让大部分北方男人望尘莫及。
她平常最头疼的，就是那些北方籍工程师差不多的对付劲儿。
于晓波矜持地笑一笑，没有说话。
谭斌接着看下去，心里忽然浮起一个疑问，以于晓波的心细如发，前段时间怎么会出现明显顾此失彼的局面？
按说程睿敏离开，销售总经理的位置悬空，应该是个极好的升迁机会。
她想了半天不得要领，只得把这个问号暂时压在心底。
三天后交接结束，谭斌请他吃晚饭，半杯红酒下去，于晓波略略吐露了一点隐情。
原来程睿敏被fire之前，曾陪着ceo李海洋一起拜访过pndd的高层。
他用筷子在空中画了个三角形“以前有oliver坐镇，三足鼎立，再折腾出不了大乱子，都说三角形是最稳定的几何结构”
oliver就是已经退休的前任首席执行官。
谭斌想起洗手间里那个关于炮灰的电话，再把前前后后的情景在脑子里梳理一遍，她一直纠结的事件真相隐隐现出了轮廓。
程睿敏是大陆人，李海洋也是大陆人，铁三角在oliver离职，李海洋即位的那一日，已宣告瓦解。
所以程睿敏先离开公司，他那一支里的中坚嫡系，也陆续被清理干净，李海洋孤掌难鸣。
而刘树凡在事后兼任大中国区销售总经理，销售这一块重中之重的业务，完全绕过了李海洋。
谭斌背上的冷汗刷一声就冒了出来。
于晓波意味深长地说：“北京如今是个是非之地，你明白了吧？所以有多远我逃多远。”
另有半句话，他闷在肚子里没有吐出来：以前捅多大的娄子，上面还有程睿敏罩着，现在已是今昔非比。
不过mpl此刻上上下下，都把程睿敏这三个字当作瘟疫一样，唯恐避之不及，他也不想犯这个忌讳。
谭斌开车回家，抬眼望出去，头顶乌云翻滚，似在酝酿一场暴雨。虽然是夏季，她却激灵灵打了个寒战，从骨头缝里往外冒凉气。
在底层只知道埋头苦干，爬上一个台阶才发现，前面的路更加崎岖难行。
职场中不见血腥的残酷，完全超越了她的想象能力。想起程睿敏离职时几乎无法自持的样子，她心中的某处地方，实实在在揪着痛了一下。
她在这条路上又能走多远？毕业后就业七年，谭斌一次感觉到了恐惧。
“没关系。”她拼命给自己打气“生活就是一个问题叠着一个问题，你总要学会去对付它们。”
接下来和下属一个个谈心，敲定下半年的计划，和数个相关部门澄清责任权限，同时还要兼顾北京的业务和pndd的集中采购。
谭斌有点头晕目眩，觉得自己是典型的小船不可重载。
幸亏工作日很快结束，又到了周末。
她约上文晓慧去置几件当令的夏装。
谭斌买衣服一向简单，固定的几个牌子，款式合适，颜色适宜，付了款就走。
她衣橱里的颜色，差不多都是基本色，不用考虑搭配的问题。
在相熟的品牌处... -->>
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