，然后点击“添加到主屏幕”第144章 江叔换岗招退伍兵 (1/2)
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苏沐晴挑了挑眉，果然身体状态好了，江叔的曾经的状态也回来了，不会再萎靡不振，懦弱不堪护不住家人。
“江叔，我今天叫你来，也是想问你，愿不愿意换岗，到手艺工坊担任产品负责人的岗位。”苏沐晴直接把劳动合同放到了江明的面前，她笃定对方会同意下来。
江明惊讶的合不拢嘴，他结巴的说：“负责人？我...我...我不行的。”
苏沐晴拿出手稿给他看：“这些是我设计的产品样式，你只需要负责带领工人、学徒进行制作，管理好部下，保证产品的质量就行。
至于样式我会根据市场的反馈进行更新迭代，另外初期招聘手艺人也是由你来面试，这种事情还是你比较专业。”
江明紧抿着嘴巴，仔细地看着从未见过的产品样式，每一款产品都颠覆了他的认知，他没想过同样的编织方法可以制作出如此精美的编织品。
苏沐晴耐心地等待江叔的沉思，这个岗位不是人人都能做的，职位越高他所担负的职责就越大。
江明抬眸郑重地问了句：“我想知道如果我选择换岗，未来会一直是产品负责人这个岗位吗？”
苏沐晴直接摇头，她好笑的问：“江叔是认为产品负责人这个岗位一直保持着就满足了？”
江明垂眸低沉的说：“不，之前因为腿伤，我就想着有份工作养家糊口就行，现在腿渐渐好了起来，我希望能够创出一番天地。
我的家人因我劳心劳力这么久，是我愧对了他们，如果可以，我希望能让他们过上舒适幸福的生活，让妻子孩子不再穿打补丁的衣服，让元宝以后能走出城镇去上学。
可这样的生活很现实，它需要有钱才能实现，我想挣钱！”
苏沐晴满意地说：“江叔能有这样的想法，证明你有目标，有奋斗的意志，而工坊从不会给员工限制发挥的能力。
只要有想法、有能力的人，都有可能升到合适的职位，甚至后期工坊收益飙升，急需扩建的时候，还有可能成为分工坊的负责人！”
江明眼前一亮，他咧开大白牙傻笑：“好，我换！我相信我可以胜任这个岗位。”
苏沐晴眉眼弯弯的递过去一支笔，让江明签订劳动合同，后天可就要招人了，现在签订下来到时候他就能直接去招人。
江明直接翻到最后一页签字，甚至没看合同里面的福利待遇，苏沐晴无语的看着低头签字的江明。
“江叔，工资福利待遇你还没看呢。”苏沐晴好意提醒道。
“没事儿，我相信你。”江明摆摆手满不在意道。
“那可不行，我简要跟你说下吧，福利待遇上其实跟食品加工坊差不多，但是管理层每个季度会多出一笔丰厚的提成，具体多少取决于工坊的收益情况。
另外你现在签订的岗位跟之前的分拣员是不同的，它属于管理层，同时又是技术人员。
岗位津贴一个月是50块，技术补贴10块，所以一个月到... -->>
苏沐晴挑了挑眉，果然身体状态好了，江叔的曾经的状态也回来了，不会再萎靡不振，懦弱不堪护不住家人。
“江叔，我今天叫你来，也是想问你，愿不愿意换岗，到手艺工坊担任产品负责人的岗位。”苏沐晴直接把劳动合同放到了江明的面前，她笃定对方会同意下来。
江明惊讶的合不拢嘴，他结巴的说：“负责人？我...我...我不行的。”
苏沐晴拿出手稿给他看：“这些是我设计的产品样式，你只需要负责带领工人、学徒进行制作，管理好部下，保证产品的质量就行。
至于样式我会根据市场的反馈进行更新迭代，另外初期招聘手艺人也是由你来面试，这种事情还是你比较专业。”
江明紧抿着嘴巴，仔细地看着从未见过的产品样式，每一款产品都颠覆了他的认知，他没想过同样的编织方法可以制作出如此精美的编织品。
苏沐晴耐心地等待江叔的沉思，这个岗位不是人人都能做的，职位越高他所担负的职责就越大。
江明抬眸郑重地问了句：“我想知道如果我选择换岗，未来会一直是产品负责人这个岗位吗？”
苏沐晴直接摇头，她好笑的问：“江叔是认为产品负责人这个岗位一直保持着就满足了？”
江明垂眸低沉的说：“不，之前因为腿伤，我就想着有份工作养家糊口就行，现在腿渐渐好了起来，我希望能够创出一番天地。
我的家人因我劳心劳力这么久，是我愧对了他们，如果可以，我希望能让他们过上舒适幸福的生活，让妻子孩子不再穿打补丁的衣服，让元宝以后能走出城镇去上学。
可这样的生活很现实，它需要有钱才能实现，我想挣钱！”
苏沐晴满意地说：“江叔能有这样的想法，证明你有目标，有奋斗的意志，而工坊从不会给员工限制发挥的能力。
只要有想法、有能力的人，都有可能升到合适的职位，甚至后期工坊收益飙升，急需扩建的时候，还有可能成为分工坊的负责人！”
江明眼前一亮，他咧开大白牙傻笑：“好，我换！我相信我可以胜任这个岗位。”
苏沐晴眉眼弯弯的递过去一支笔，让江明签订劳动合同，后天可就要招人了，现在签订下来到时候他就能直接去招人。
江明直接翻到最后一页签字，甚至没看合同里面的福利待遇，苏沐晴无语的看着低头签字的江明。
“江叔，工资福利待遇你还没看呢。”苏沐晴好意提醒道。
“没事儿，我相信你。”江明摆摆手满不在意道。
“那可不行，我简要跟你说下吧，福利待遇上其实跟食品加工坊差不多，但是管理层每个季度会多出一笔丰厚的提成，具体多少取决于工坊的收益情况。
另外你现在签订的岗位跟之前的分拣员是不同的，它属于管理层，同时又是技术人员。
岗位津贴一个月是50块，技术补贴10块，所以一个月到... -->>
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