第185章 娱乐部门 (1/2)
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无疑,如果秦瑶真的就因为没看到人来就处理刘浩,会引起很多人的反感,刘胖子自然就是要把整个公司的情绪都调动起来反对秦瑶。
“不管他什么病,如果不能给我一个具体的消息,那么董事会有权取消他的职务,如果你能让我看到他人,或者告诉我他在哪儿,我可以收回这个决定,我不会让一个不露面的人继续担任公司要职”秦瑶冷静道,她可以确定刘浩已经死了,自然敢这么确定的说,想到这里,她看了一眼周明,这个男人没个正经,却不经意间,帮了自己很多,很多。
“我已经放低了要求,只要见到他人,如果他重病,我可以亲自去看望他”秦瑶这番话,让刘胖子无言可对。
毕竟他也不知道刘浩在那里,虽然表面上没什么波动,可是整个刘家的人,都在找刘浩,循着蛛丝马迹,却也没多大的发现。
“如果连这样都做不到,那我只能说,他个人对公司,对整个董事会,都缺乏必要的尊重,我自然要取消他的职务”
周明不得不佩服秦瑶,做事果断,而且很有魄力。
白媚,唐中明,乃至许≠→,安都没说话,因为没什么可说的,秦瑶的要求很低,你说你病了,总得让我见到人吧?只要见到了人,就能保留职务。
“我给你一个小时的时间准备,如果一个小时之后,没有结果,那么他的职务取消,将由副总裁周明代替他的位置,接管他的业务”秦瑶说道。
这无异于石头投入湖中,引起了轩然大波,先是下马刘浩,现在又把公司出了名的“娱乐部门”老大调过去接管刘浩的盈利业务。
周明的部门早就在公司传开了,小弟配路虎,端茶一个月三万,动不动就是奖金,时不时的就去包场,而且还修建了高级娱乐会所,酒吧,等等。
“秦总裁,我反对娱乐部门的周明副总裁接替刘副总裁的职务”刘胖子咬咬牙,开口道。
娱乐部门?周明一愣,却是忽然感觉这个名字相当的秒,对,以后自己就是秦氏国际的娱乐部门,专门负责娱乐!
这么久,终于有人把部门的名字问题,给解决了,之前他发动阿黄,曹玉杰,甚至小茹,还有一干人等想名字,却都没有这个名字来得妙。
他真想给这哥们发一万块奖金了。
这话一出,很多人都举手表示反对周明接管,这是一块极大的肥肉,刘家的核心舍得让周明来管?
“说出你们反对的理由”秦瑶却是丝毫不乱,早有预料一样。
“秦总裁,我们部门历来是盈利很强,这个职位的重要性不言而喻,为什么让一个毫无经验的人来接管?我认为,应该从我们这些部门当中提拔高层,第一,我们都熟悉业务,第二,我们对于人事结构很清楚,可以最快时间完成过度,保证业绩平稳”一个戴眼镜的开口道,而且颇有道理。
“第一,在周明没有接管你们部门之前,你并不会知道他到底能不能行,第二,你们部门的盈利虽然很强,但... -->>
无疑,如果秦瑶真的就因为没看到人来就处理刘浩,会引起很多人的反感,刘胖子自然就是要把整个公司的情绪都调动起来反对秦瑶。
“不管他什么病,如果不能给我一个具体的消息,那么董事会有权取消他的职务,如果你能让我看到他人,或者告诉我他在哪儿,我可以收回这个决定,我不会让一个不露面的人继续担任公司要职”秦瑶冷静道,她可以确定刘浩已经死了,自然敢这么确定的说,想到这里,她看了一眼周明,这个男人没个正经,却不经意间,帮了自己很多,很多。
“我已经放低了要求,只要见到他人,如果他重病,我可以亲自去看望他”秦瑶这番话,让刘胖子无言可对。
毕竟他也不知道刘浩在那里,虽然表面上没什么波动,可是整个刘家的人,都在找刘浩,循着蛛丝马迹,却也没多大的发现。
“如果连这样都做不到,那我只能说,他个人对公司,对整个董事会,都缺乏必要的尊重,我自然要取消他的职务”
周明不得不佩服秦瑶,做事果断,而且很有魄力。
白媚,唐中明,乃至许≠→,安都没说话,因为没什么可说的,秦瑶的要求很低,你说你病了,总得让我见到人吧?只要见到了人,就能保留职务。
“我给你一个小时的时间准备,如果一个小时之后,没有结果,那么他的职务取消,将由副总裁周明代替他的位置,接管他的业务”秦瑶说道。
这无异于石头投入湖中,引起了轩然大波,先是下马刘浩,现在又把公司出了名的“娱乐部门”老大调过去接管刘浩的盈利业务。
周明的部门早就在公司传开了,小弟配路虎,端茶一个月三万,动不动就是奖金,时不时的就去包场,而且还修建了高级娱乐会所,酒吧,等等。
“秦总裁,我反对娱乐部门的周明副总裁接替刘副总裁的职务”刘胖子咬咬牙,开口道。
娱乐部门?周明一愣,却是忽然感觉这个名字相当的秒,对,以后自己就是秦氏国际的娱乐部门,专门负责娱乐!
这么久,终于有人把部门的名字问题,给解决了,之前他发动阿黄,曹玉杰,甚至小茹,还有一干人等想名字,却都没有这个名字来得妙。
他真想给这哥们发一万块奖金了。
这话一出,很多人都举手表示反对周明接管,这是一块极大的肥肉,刘家的核心舍得让周明来管?
“说出你们反对的理由”秦瑶却是丝毫不乱,早有预料一样。
“秦总裁,我们部门历来是盈利很强,这个职位的重要性不言而喻,为什么让一个毫无经验的人来接管?我认为,应该从我们这些部门当中提拔高层,第一,我们都熟悉业务,第二,我们对于人事结构很清楚,可以最快时间完成过度,保证业绩平稳”一个戴眼镜的开口道,而且颇有道理。
“第一,在周明没有接管你们部门之前,你并不会知道他到底能不能行,第二,你们部门的盈利虽然很强,但... -->>
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