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有问，怎么没看你打球？
我说，水平不好，球队把我忘了。
也是，看过你们比赛，你好像没怎么得分。
对，我不是得分手，我只会在球场来回跑。
球队不是个人的，团体的战斗力才是关键所在，各有所长、配合默契才是战无不胜的法宝。不是每个队员都是神投手，正如不是每个人都是天才一样。在球队，只要你时刻记得你是团队中的一员，你就是合格的一员。至于投了几个篮，得了多少分都是团队的成果，绝不是个人的。
我不精通外文，因而无从得知，外国人是否也像中国人这样，在一场赛事中要统计出每个队员投了几个球，又中了几个球。然后又把得分最多的队员捧到天上去。在我看来，外国人是不屑这样做的，因为外国人也知道每个中国人都是龙，一队中国人就是虫的道理。这也是国家足球队让人失望至极的根本原因所在。
也不能怪国足队员如何如何，因果开去，还不是时势造成的，谁得分多，谁的荣誉就多、奖金就高。有着这么一种看似“按劳分配”的“光荣传统”还指望凝聚怎样的团队呢？
日常工作又何尝不是这样？团体的功劳“鳌头独占”！
也不说国人就没有团体意识。在有些敏感问题的决策上，就想出了个所谓的集体研究、集体负责。要是出了漏子，谁都不用负责。
弊多矣！
开放乎？开明乎？
有问，怎么没看你打球？
我说，水平不好，球队把我忘了。
也是，看过你们比赛，你好像没怎么得分。
对，我不是得分手，我只会在球场来回跑。
球队不是个人的，团体的战斗力才是关键所在，各有所长、配合默契才是战无不胜的法宝。不是每个队员都是神投手，正如不是每个人都是天才一样。在球队，只要你时刻记得你是团队中的一员，你就是合格的一员。至于投了几个篮，得了多少分都是团队的成果，绝不是个人的。
我不精通外文，因而无从得知，外国人是否也像中国人这样，在一场赛事中要统计出每个队员投了几个球，又中了几个球。然后又把得分最多的队员捧到天上去。在我看来，外国人是不屑这样做的，因为外国人也知道每个中国人都是龙，一队中国人就是虫的道理。这也是国家足球队让人失望至极的根本原因所在。
也不能怪国足队员如何如何，因果开去，还不是时势造成的，谁得分多，谁的荣誉就多、奖金就高。有着这么一种看似“按劳分配”的“光荣传统”还指望凝聚怎样的团队呢？
日常工作又何尝不是这样？团体的功劳“鳌头独占”！
也不说国人就没有团体意识。在有些敏感问题的决策上，就想出了个所谓的集体研究、集体负责。要是出了漏子，谁都不用负责。
弊多矣！
开放乎？开明乎？