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第一百九十一章戏剧结果（上）
达的日子居然非常的平静，和大家讨论的预测的完全总没回来的这几天，公司依然是由郑书记主持工作，各个部门对应各个分管副总，工作运转的非常的有序。就连黄云逸从集团公司纪委回来的第三天，九车间发生了一个不大不小的安全事故都处理的非常的漂亮，这可是从来都没有的事情，以前出了这种事情，全是扯皮的情况。
事故发生之后，郑书记带着班子成员第一时间赶到现场，黄云逸这个党宣部长自然也从被窝里叫了出来。郑书记到现场看了情况之后，就给远在万里之外的汪总汇报了这边的情况，也不知道汪总电话里和郑书记说了什么，领导们进行现场办公之后，按照各自的分工对事故进行处理。
郑书记在公司进行总调度，分管安全的副总负责迅速组织人员抢险，并找出具体事故原因，防止事故进一步扩大。韩书记负责对内对外宣传工作，黄云逸自然是全力的配合韩书记开展工作。分管后勤的副总负责对受伤员工的善后处理，到医院看望，到医院做好医疗费用支付，安排受伤员工家属吃住等等工作，并简拟后续处理方案。分管生产的副总马上带队到其他各单位进行检查，杜绝在其他单位再次出现类似的安全事故。整个华达呈现出一片有序紧张的状态，本来有的各种议论各种想法瞬间都没有了，黄云逸感觉到一种难得的和谐，大家齐心全力的做好事故处理工作。
经过几天的奋战，事故安全处理好了，事故原因事故责任全部归纳出来了，伤员也治好出院，内部职工情绪稳定，社会媒体并没有进行报道。集团公司领导对华达这次安全事故处理给予了高度的评价，再次肯定了华达公司班子是一个团结的相互协助的班子，是一个能干事也敢于干事的班子。
当然这些都是对华达公司安全生产情况进行通报批评之后。华书记在集团公司安全生产排查工作动员会上，作重要讲话时候说的。
当时黄云逸也在台下坐在韩书记身边。听到华书记说这话的时候，黄云逸看了一眼前面郑书记，郑书记一脸严肃。黄云逸又抬头看了一下坐在第一排，刚从主席台和李总签了安全生产责任状地汪总，汪总身体挺直，显得那样刚毅有力，黄云逸看不到他脸上的表情。不过估计他现在脸上地表情肯定也和郑书记一样，一脸严肃。
唯有韩书记脸上有些微笑，似乎感觉到黄云逸正在看他，这才收起了笑容，正好到了华书记讲话到了**的地方，跟着大家拍起了手来。
汪总回来之后也非常的平静，而且还休息半天，把时差倒了回来，才来公司上班，到了公司带着王主任去先去郑书记办公室。给她送上从俄罗斯带回来的巧克力，从朝鲜给她带的高丽参，两人在办公室亲切的和谐的聊了俄罗斯和朝鲜地一些见闻。
随后汪总才回到自己的办公室，王主任再把汪总带回来的巧克力和伏特加给其他几位副总送了过去。这是华达的一个惯例，一般班子成员出国了，都要给班子其他成员带点礼物，两位主要领导的自然是要好一些，其他副职都是一样的。显示出班子领导都相互惦记着，是各团结的相互关心挂念的班子。当然，礼物也只是一些当地的特产，价钱并不贵，花不了多少钱，开始几次费用也是从出差的费用中开支，后来也不知道是从谁开始。这点购买礼物地费用就由领导自己掏，更加体现他的真情实意。
汪总只给班子成员带了礼物，王主任也按惯例给华达机关各部室的部长经理带上一份小礼物，至于各车间厂长，那就要看王主任和他们的私交了，并没有给他们带礼物的惯例，因为人实在太多了，三十多个单位，六十多个正职，就算一人带一百块钱的礼物。也要几千块，那还不让出去的人郁闷死了啊。
黄云逸除了收到惯例的小礼物之外，王主任还给他带了一个俄罗斯不错地军事望远镜，后来黄云逸了解到这个望远镜的价格折合人民币是一千八百多，当时自己还以为是老毛子骗人的玩意，拿了去看一场球赛之后才发现真实军用的望远镜。
汪总也并没有给黄云逸带特别的礼物，回来也没有专门找他谈话，这让黄云逸都有些着急。着急纪委林书记来收集的那么多华达干部反映的问题，着急集团公司领导地态度，着急郑书记有没有再次暗中使出什么坏招，当然也着急自己手上的那封匿名信。
可汪总一点都不着急，连这些事情问都没问，一回来也没开什么紧急会议，也没开展什么整风运动，整个日子过的和出国之前一样，该干什么干什么，该开会的时候开会，该讲话的时候照讲，该喝
依然大吃大喝。
唯一抓的严一点的就是安全生产工作，每天都会找一个时间，带着分管安全的副总、技术部经理、质管科的人、企管部地人，还有黄云逸到下面检查安全生产情况。如果一整天开会或者有应酬，那检查工作就安排在晚上，有两次居然还是安排在凌晨之后。开始两次，汪总还邀请了郑书记也一同参加检查安全生产工作，郑书记来了两次，后面就都找借口推辞了，或者让韩书记顶替自己来参加检查。
每天一次检查，时间少就检查一个单位，时间多就多检查几个单位，每次汪总都亲自按照公司安全生产标准，抽查几个地方，对发现安全隐患的单位，要求马上进行整改，同时还当场要求该单位的两位正职盯住这些问题，第二天早上到他办公室汇报整改情况，并嘱咐分管安全生产的副总和技术部第二天下午再次进行检查。
对于第二次检查还没有整改好的，两位正职要暂时停职，当然检查了两个星期，也没有哪个单位不是如期完成了整改的，这个时候谁也不敢撞在枪口上，就算有些小地方没有晚场，技术部也不会傻到如实向汪总汇报。
黄云逸跟着汪总，唯一的任务就是每天撰写一篇安全生产整治活动简报。把检查的情况和汪总的指示，如实的在简报上进行反映。第一期简报。黄云逸还写的冠冕堂皇，对有些问题遮遮掩掩，结果被汪总叉叉叉地枪毙了。
按照检查的实际情况写，把汪总说地非常严格，甚至有些狠的话照搬上去之后，汪总这才签发了这期简报。从那之后，黄云逸就将技术部和汪总对队检查的真实情况如实写上简报。将汪总处理意见和要求写在后面。
写到第四期的时候，黄云逸发现每天的问题中，有不少是共性问题，也有一些是个性问题，就对问题进行了详细的分析，最后还学着汪总的口气，非常严厉地指出了这些问题不解决的后果，当然也试图提出了解决的办法，要求各单位要在以后的工作中杜绝这些共性问题，如果下次再来检查。还发现这样的问题，就算是二次检查没有完成任务。
汪总第一次看了黄云逸的分析和最后一段的要求，用红笔重重的画了出来，然后写了一个很大的好字，接着二话也没有说就将简报签发出去。
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第一百九十一章戏剧结果（上）
达的日子居然非常的平静，和大家讨论的预测的完全总没回来的这几天，公司依然是由郑书记主持工作，各个部门对应各个分管副总，工作运转的非常的有序。就连黄云逸从集团公司纪委回来的第三天，九车间发生了一个不大不小的安全事故都处理的非常的漂亮，这可是从来都没有的事情，以前出了这种事情，全是扯皮的情况。
事故发生之后，郑书记带着班子成员第一时间赶到现场，黄云逸这个党宣部长自然也从被窝里叫了出来。郑书记到现场看了情况之后，就给远在万里之外的汪总汇报了这边的情况，也不知道汪总电话里和郑书记说了什么，领导们进行现场办公之后，按照各自的分工对事故进行处理。
郑书记在公司进行总调度，分管安全的副总负责迅速组织人员抢险，并找出具体事故原因，防止事故进一步扩大。韩书记负责对内对外宣传工作，黄云逸自然是全力的配合韩书记开展工作。分管后勤的副总负责对受伤员工的善后处理，到医院看望，到医院做好医疗费用支付，安排受伤员工家属吃住等等工作，并简拟后续处理方案。分管生产的副总马上带队到其他各单位进行检查，杜绝在其他单位再次出现类似的安全事故。整个华达呈现出一片有序紧张的状态，本来有的各种议论各种想法瞬间都没有了，黄云逸感觉到一种难得的和谐，大家齐心全力的做好事故处理工作。
经过几天的奋战，事故安全处理好了，事故原因事故责任全部归纳出来了，伤员也治好出院，内部职工情绪稳定，社会媒体并没有进行报道。集团公司领导对华达这次安全事故处理给予了高度的评价，再次肯定了华达公司班子是一个团结的相互协助的班子，是一个能干事也敢于干事的班子。
当然这些都是对华达公司安全生产情况进行通报批评之后。华书记在集团公司安全生产排查工作动员会上，作重要讲话时候说的。
当时黄云逸也在台下坐在韩书记身边。听到华书记说这话的时候，黄云逸看了一眼前面郑书记，郑书记一脸严肃。黄云逸又抬头看了一下坐在第一排，刚从主席台和李总签了安全生产责任状地汪总，汪总身体挺直，显得那样刚毅有力，黄云逸看不到他脸上的表情。不过估计他现在脸上地表情肯定也和郑书记一样，一脸严肃。
唯有韩书记脸上有些微笑，似乎感觉到黄云逸正在看他，这才收起了笑容，正好到了华书记讲话到了**的地方，跟着大家拍起了手来。
汪总回来之后也非常的平静，而且还休息半天，把时差倒了回来，才来公司上班，到了公司带着王主任去先去郑书记办公室。给她送上从俄罗斯带回来的巧克力，从朝鲜给她带的高丽参，两人在办公室亲切的和谐的聊了俄罗斯和朝鲜地一些见闻。
随后汪总才回到自己的办公室，王主任再把汪总带回来的巧克力和伏特加给其他几位副总送了过去。这是华达的一个惯例，一般班子成员出国了，都要给班子其他成员带点礼物，两位主要领导的自然是要好一些，其他副职都是一样的。显示出班子领导都相互惦记着，是各团结的相互关心挂念的班子。当然，礼物也只是一些当地的特产，价钱并不贵，花不了多少钱，开始几次费用也是从出差的费用中开支，后来也不知道是从谁开始。这点购买礼物地费用就由领导自己掏，更加体现他的真情实意。
汪总只给班子成员带了礼物，王主任也按惯例给华达机关各部室的部长经理带上一份小礼物，至于各车间厂长，那就要看王主任和他们的私交了，并没有给他们带礼物的惯例，因为人实在太多了，三十多个单位，六十多个正职，就算一人带一百块钱的礼物。也要几千块，那还不让出去的人郁闷死了啊。
黄云逸除了收到惯例的小礼物之外，王主任还给他带了一个俄罗斯不错地军事望远镜，后来黄云逸了解到这个望远镜的价格折合人民币是一千八百多，当时自己还以为是老毛子骗人的玩意，拿了去看一场球赛之后才发现真实军用的望远镜。
汪总也并没有给黄云逸带特别的礼物，回来也没有专门找他谈话，这让黄云逸都有些着急。着急纪委林书记来收集的那么多华达干部反映的问题，着急集团公司领导地态度，着急郑书记有没有再次暗中使出什么坏招，当然也着急自己手上的那封匿名信。
可汪总一点都不着急，连这些事情问都没问，一回来也没开什么紧急会议，也没开展什么整风运动，整个日子过的和出国之前一样，该干什么干什么，该开会的时候开会，该讲话的时候照讲，该喝
依然大吃大喝。
唯一抓的严一点的就是安全生产工作，每天都会找一个时间，带着分管安全的副总、技术部经理、质管科的人、企管部地人，还有黄云逸到下面检查安全生产情况。如果一整天开会或者有应酬，那检查工作就安排在晚上，有两次居然还是安排在凌晨之后。开始两次，汪总还邀请了郑书记也一同参加检查安全生产工作，郑书记来了两次，后面就都找借口推辞了，或者让韩书记顶替自己来参加检查。
每天一次检查，时间少就检查一个单位，时间多就多检查几个单位，每次汪总都亲自按照公司安全生产标准，抽查几个地方，对发现安全隐患的单位，要求马上进行整改，同时还当场要求该单位的两位正职盯住这些问题，第二天早上到他办公室汇报整改情况，并嘱咐分管安全生产的副总和技术部第二天下午再次进行检查。
对于第二次检查还没有整改好的，两位正职要暂时停职，当然检查了两个星期，也没有哪个单位不是如期完成了整改的，这个时候谁也不敢撞在枪口上，就算有些小地方没有晚场，技术部也不会傻到如实向汪总汇报。
黄云逸跟着汪总，唯一的任务就是每天撰写一篇安全生产整治活动简报。把检查的情况和汪总的指示，如实的在简报上进行反映。第一期简报。黄云逸还写的冠冕堂皇，对有些问题遮遮掩掩，结果被汪总叉叉叉地枪毙了。
按照检查的实际情况写，把汪总说地非常严格，甚至有些狠的话照搬上去之后，汪总这才签发了这期简报。从那之后，黄云逸就将技术部和汪总对队检查的真实情况如实写上简报。将汪总处理意见和要求写在后面。
写到第四期的时候，黄云逸发现每天的问题中，有不少是共性问题，也有一些是个性问题，就对问题进行了详细的分析，最后还学着汪总的口气，非常严厉地指出了这些问题不解决的后果，当然也试图提出了解决的办法，要求各单位要在以后的工作中杜绝这些共性问题，如果下次再来检查。还发现这样的问题，就算是二次检查没有完成任务。
汪总第一次看了黄云逸的分析和最后一段的要求，用红笔重重的画了出来，然后写了一个很大的好字，接着二话也没有说就将简报签发出去。
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