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“根据不同模式切换,做出相应调整。”路原略一思索,又说:“还可以增加自动寻路功能,不得不说这方面你们真不如其他游戏。”
温四叶朝他翻了个白眼。
醉梦就是她的孩子竟然敢说不好?!
如果是玩家的意见,她会虚心接受并且改正。但从路原嘴里说出来怎么听怎么不爽。
“你这什么眼神。”路原不满的嘀咕,“实事求是都不行,就你这态度不到一年游戏就凉凉。”
路原自认为小声,却一字不漏的落进温四叶耳中。
温四叶嘴角一抽鬓角青筋欢快的跳跃。
忍住想揍他一顿的冲动。
她深呼吸,一道灵光闪过。
路原正啃着苹果,忽然察觉到一道炙热的视线正一瞬不瞬的盯着他。
心下狐疑,顺着视线的方向感看了过去。
只见温四叶摸着下巴,笑的一脸……奸诈。
路原有不好的预感,机械的转头,正要起身肩上突然一重,传来软糯的声音,“既然你对醉梦意见这么大,不如你来完成。”
语气不容置喙,哪里像商量。
路原挑眉,傲娇的说:“我可是很贵的,你请得起吗。”
“哦~”温四叶故意拉长尾音,勾起一边唇角,眉目流转间带着狡黠,“你要跟我算工资,那我就跟你算算你花了枫树湾多少钱。”
路原蹙眉,他什么时候花枫树湾的钱了?
“你跟你哥两人住在客房,我们家的客房比普通酒店的要豪华要干净环境又好,一人两百五两人五百。现在住了一个星期三千五,还有你早中晚三顿,另加零食甜点水果……”每说一样,温四叶就多伸一根手指。
路原见她嘴巴一张一合,好多数字涌向大脑。
“停……”路原受不了喊停,举着小白旗求饶,“姑奶奶我错了,我们不谈钱,谈钱多伤感情。我去你工作室帮忙,免费的。”
温四叶这才满意的点头。
“不过,我能提一个小小的要求吗?”路原见她心情好,问道。
温四叶斜睨他一眼,“说说看。”
路原欣喜,暗搓搓的搓着手,“能不能每天都有下午茶?”
还真是吃货。
温四叶一直觉得她够会吃了,跟路原比才知道什么是小巫见大巫。
温四叶同意,“没问题。”
把K收入麾下,传出去倍有面子。
……
NG集团高层会议。
“少爷。”吉六小声的喊道。
南司琛回神,注意到员工都纳闷的看着他。
开会出神,他没有一点尴尬,声线低沉的说:“开会不是听你们冗长的总结。下次,总结阐述时间不得超过一分钟。散会。”
南司琛起身离开。
员工们面面相觑,为难的看着南司暮,“副总,这会才开了十分钟。还有总结是每周必不可少的工作,一分钟不是为难人。”
南司暮安抚员工,“大家稍安勿躁。总裁一心为了绩效不愿意把时间浪费在总结上,可以理解。”
这话侧面的说出南司琛只是一个为了绩效的领导者。
员工们听言更加不满。
南司琛回到办公室,问吉六,“女生不开心,要怎么哄?”
吉六:“……”
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“根据不同模式切换,做出相应调整。”路原略一思索,又说:“还可以增加自动寻路功能,不得不说这方面你们真不如其他游戏。”
温四叶朝他翻了个白眼。
醉梦就是她的孩子竟然敢说不好?!
如果是玩家的意见,她会虚心接受并且改正。但从路原嘴里说出来怎么听怎么不爽。
“你这什么眼神。”路原不满的嘀咕,“实事求是都不行,就你这态度不到一年游戏就凉凉。”
路原自认为小声,却一字不漏的落进温四叶耳中。
温四叶嘴角一抽鬓角青筋欢快的跳跃。
忍住想揍他一顿的冲动。
她深呼吸,一道灵光闪过。
路原正啃着苹果,忽然察觉到一道炙热的视线正一瞬不瞬的盯着他。
心下狐疑,顺着视线的方向感看了过去。
只见温四叶摸着下巴,笑的一脸……奸诈。
路原有不好的预感,机械的转头,正要起身肩上突然一重,传来软糯的声音,“既然你对醉梦意见这么大,不如你来完成。”
语气不容置喙,哪里像商量。
路原挑眉,傲娇的说:“我可是很贵的,你请得起吗。”
“哦~”温四叶故意拉长尾音,勾起一边唇角,眉目流转间带着狡黠,“你要跟我算工资,那我就跟你算算你花了枫树湾多少钱。”
路原蹙眉,他什么时候花枫树湾的钱了?
“你跟你哥两人住在客房,我们家的客房比普通酒店的要豪华要干净环境又好,一人两百五两人五百。现在住了一个星期三千五,还有你早中晚三顿,另加零食甜点水果……”每说一样,温四叶就多伸一根手指。
路原见她嘴巴一张一合,好多数字涌向大脑。
“停……”路原受不了喊停,举着小白旗求饶,“姑奶奶我错了,我们不谈钱,谈钱多伤感情。我去你工作室帮忙,免费的。”
温四叶这才满意的点头。
“不过,我能提一个小小的要求吗?”路原见她心情好,问道。
温四叶斜睨他一眼,“说说看。”
路原欣喜,暗搓搓的搓着手,“能不能每天都有下午茶?”
还真是吃货。
温四叶一直觉得她够会吃了,跟路原比才知道什么是小巫见大巫。
温四叶同意,“没问题。”
把K收入麾下,传出去倍有面子。
……
NG集团高层会议。
“少爷。”吉六小声的喊道。
南司琛回神,注意到员工都纳闷的看着他。
开会出神,他没有一点尴尬,声线低沉的说:“开会不是听你们冗长的总结。下次,总结阐述时间不得超过一分钟。散会。”
南司琛起身离开。
员工们面面相觑,为难的看着南司暮,“副总,这会才开了十分钟。还有总结是每周必不可少的工作,一分钟不是为难人。”
南司暮安抚员工,“大家稍安勿躁。总裁一心为了绩效不愿意把时间浪费在总结上,可以理解。”
这话侧面的说出南司琛只是一个为了绩效的领导者。
员工们听言更加不满。
南司琛回到办公室,问吉六,“女生不开心,要怎么哄?”
吉六:“……”
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